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[多选题]

按照《劳动法》第三条规定,劳动者享有_______等权利。

A.接受职业技能培训

B.要求提高劳动报酬

C.获得劳动安全卫生保护

D.提请劳动争议处理

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第1题
按照《劳动法》第三条规定,劳动者享有_等权利。

A.接受职业技能培训

B.要求提高劳动报酬

C.获得劳动安全卫生保护

D.提请劳动争议处理

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第2题
接受职业技能培训的权利是《劳动法》第三条规定的劳动者享有权利之一。()
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第3题
《劳动法》第三条在劳动卫生方面赋予了劳动者的权利,下列哪一项是正确的()。

A.享有年终单位分红的权利

B.劳动者享有平等就业和选择职业的权利

C.享有取得报酬的权利

D.享有获得劳动安全卫生保护的权利

E.享有自由休息的时间

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第4题
()颁布的《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有享受社会保险和福利的权利。

A.1991年

B.1992年

C.1993年

D.1994年

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第5题
《劳动法》第三条在劳动卫生方面赋予了劳动者享有的权利,下列说法正确的有()。

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第6题
《劳动法》第三条在劳动卫生方面设定了劳动者需要履行的义务,下列说法正确的是()。

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第7题
()是保证劳动者按照规定的时间,质量,程序和方法,完成自己承担的工作任务的行为准则。

A.劳动纪律

B.劳动法

C.劳动者的职业道德

D.劳动技能

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第8题
按照《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()。

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率和就业状况

D.地区之间经济发展水平的差异

E.就业状况

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第9题
《劳动法》在劳动卫生方面赋予了劳动者享有的权利有()。

A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利

B.劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利

C.享有取得劳动报酬的权利、享有接受职业技能培训的权利和享受社会保险和福利的权利

D.享有提请劳动争议处理的权利,劳动者应当完成劳动任务,劳动者应当提高职业技能

E.劳动者应当执行劳动安全卫生规程,并且,劳动者应当遵守劳动纪律以及职业道德

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第10题
根据《中华人民共和国劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()。

A.在试用期内解除劳动合同

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件

D.用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇

E.用人单位提供的工作量不足

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