临时合同工应()。
A.作为劳务由施工单位分级管理
B.一般应用于承担非技术工种
C.需用于承担技术工种的,施工单位应对其进行质量教育和技能培训,持证上岗
D.承担技术工种应持证上岗,并报监理单位备案
E.不得用于主体工程施工中
A.作为劳务由施工单位分级管理
B.一般应用于承担非技术工种
C.需用于承担技术工种的,施工单位应对其进行质量教育和技能培训,持证上岗
D.承担技术工种应持证上岗,并报监理单位备案
E.不得用于主体工程施工中
临时合同工应作为劳务由()统一管理。
A.项目法人 本套题
B.监理单位
C.质量监督单位
D.施工单位
A.作为劳务由施工单位分级管理
B.一般应用于承担非技术工种
C.需用于承担技术工种的,施工单位应对其进行质量教育和技能培训,持证上岗。
D.承担技术工种应持证上岗,并报监理单位备案
E.不得用于主体工程施工中
A.近一年内工程发生特大质量事故施工单位不得独立中标承建大型水电站主体工程的施工
B.非水电专业施工单位不能独立承担有水工特点的工程项目
C.大型水电项目的非主体工程可以转包
D.水电项目分包部分不宜超过合同工作量的30%
E.临时合同工不能作为劳务由施工单位统一管理
A.由劳务分包人组建适当的项目管理班子,全面履行分包合同
B.由工程承包人承担水,电,热等施工管线的费用
C.由劳务分包人自行建设生活临时设施
D.由工程承包人做好施工现场已完工程部分的成品保护工作
A.其他资产是指除流动资产、长期投资、固定资产、无形资产以外的其他资产
B.临时设施是指施工企业为保证施工生产活动和管理活动的正常进行而在施工现场建造的供施工生产和生活使用的临时房屋、建筑物、构筑物和其他各种临时性的简易设施
C.长期待摊费用是指企业已经支出,但摊销期限在1年以上(不含1年)的各项费用
D.应当由本期负担的借款利息、租金等,应作为长期待摊费用处理
E.租入固定资产的改良支出应作为长期待摊费用处理
劳务分包合同中,有关工程承包人和劳务分包人的义务,解释正确的是()。
A.由劳务分包人组建适当的项目管理班子,全面履行分包合同
B.由工程承包人承担水,电,热等施工管线的费用
C.由劳务分包人自行建设生活临时设施
D.由工程承包人做好施工现场已完工程部分的成品保护工作
A.向劳务分包人提供相应的工程资料
B.向劳务分包人支付劳动报酬
C.为劳务分包人从事危险作业的职工办理意外伤害保险
D.向劳务分包人提供生产、生活临时设施
E.交付具备劳务作业开工条件的施工场地
A.应同时签订分包合同及安全协议
B.劳务分包人员安全教育培训不必纳入承包单位统一管理
C.专业分包工程的重要临时设施工程作业时,承包单位应派员监督
D.劳务分包人员不得独立承担危险性较大的分部分项工程施工
A.向劳务分包人提供相应的工程资料
B.向劳务分包人支付劳动报酬
C.为劳务分包人从事危险作业的职工输意外伤害保险
D.向劳务分包人要提供生产、生活临时设施
E.交会具备劳务作业开工条件的施工场地