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竞争只需要我们的硬实力,即工作技能。()

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第1题
一个民族的生命基因,熔铸着文化的力量;一个民族前进的每一行足印,都闪耀着文化的光芒;一个民族的
兴衰存亡,说到底是文化的兴衰存亡。当今世界各国,除了经济、科技、军事力量等“硬实力”的比拼,文化软实力的竞争也日趋激烈,因为文化愈来愈成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,愈来愈成为综合国力竞争的重要因素。中国的和平崛起决不能止于经济的规模和效益,更要有文化软实力的匹配和壮大。中华优秀文化是我们民族永不褪色的名片、永不贬值的“硬通货”。

这段文字意在:

A.强调民族文化的重要性

B.揭示文化对民族兴衰存亡的决定作用

C.提倡对民族优秀文化的保护

D.呼吁中华优秀文化软实力要硬起来

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第2题
世界上各国的竞争,除了()等有形的硬实力以外,主要是文化软实力的竞争。

A.军事力量

B.科技进步

C.经济总量

D.能源竞争

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第3题
2020款宝骏530,为了更好的适应市场的变化,更好的满足顾客的不同需求,我们在()方面做出了全面优化和升级。

A.大空间

B.硬实力

C.智联网

D.大动力

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第4题
在案例学习的过程中,我们只需要把握住4个关键环节,即分析形势、提出方案、预测结果和做出决策。()
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第5题
下列关于企业中劳动者的观点,正确的是()

A.企业之间的竞争首先是资金、技术、规模的竞争,然后才是人力资源的竞争

B.员工无所谓优劣,企业成败的关键在于企业的管理者

C.劳动者的技能是最重要的,所以我们要勤练技能,其他的可以放在一边

D.道德品质是成为一名高素质劳动者的必备条件

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第6题
培训评估指标/数据分为硬数据(硬指标)和软数据(软指标)两类,其中以下哪一项属于硬指标()?

A.生产率提高

B.工作习惯

C.沟通技能

D.企业文化认同感

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第7题

在培训需求分析中,人员需求分析包括两个方面,即()。

A.知识评价和技能评价

B.思考评价和行动评价

C.绩效评价和薪酬满意度

D.人员的能力素质、技能分析、以及针对工作绩效的评价

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第8题

在编制工作规范时,有必要区分哪些能力是在未来工作中取得成功的关键因素,我们称它为()。

A.认知能力

B.工作风格

C.人际关系技能

D.关键胜任能力

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第9题
在十七届五中全会提出,要增强国家硬实力的同时,要注重提升国家软实力,不断增强发展的整体性。()
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第10题
民族团结既是国家软实力的核心要素,也是国家硬实力的核心构件,是衡量一个国家竞争力的()。

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