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[单选题]
职位纵向分类原则和依据的具体内容包括（)。①工作难度;②所受监督;③所循法规;④所需创造性;⑤与人接触的性质与目的
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.②③④⑤
D.①③④⑤
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C.②③④⑤
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A.行政组织中各要素的组合方式是一个行政组织设置的基本依据，其方式的确定是以行政组织的职能为依据的
B.在行政组织纵向结构中，关键要处理好管理层次与管理幅度的关系
C.在行政组织结构中，行政职位是按照行政分工的原则确定的，它是组成一个部门、单位的基础
D.行政组织结构是指行政组织各要素诸如组织目标、行政职位、层级制度等的组合方式且这种组合方式是依法确定的
A.行政组织中各要素的组合方式是一个行政组织设置的基本依据，其方式的确定是以行政组织的职能为依据的
B.在行政组织纵向结构中，关键要处理好管理层次与管理幅度的关系
C.在行政组织结构中，行政职位是按照行政分工的原则确定的，它是组成一个部门、单位的基础
D.行政组织结构是指行政组织各要素诸如组织目标、行政职位、层级制度等的组合方式且这种组合方式是依法确定的
合法性原则的具体内容通常包括以下()内容。
A．行政职权必须由法律授权，行政职权必须依法行使，行政授权、行政委托由行政机关决定
B．行政职权必须基于法律的授予才能存在，要求行政主体在其法定的权限内行使行政职权，行政职权必须依据法律行使，行政授权、行政委托必须有法律依据，符合法律要旨
C．行政职权依法确定，行政职权依法行使，行政授权有法可依
D．行政职权可依法扩大或缩小，行政职权依法行政，行政授权无需法律规定
A.行政职权必须依据法律行使
B.行政职权必须基于法律的授予才能存在，要求行政主体在其法定的权限内行使行政职权
C.行政授权、行政委托必须有法律依据；符合法律要旨
D.行政职权依法确定
E.行政职权可依法扩大或缩小
A.分类标准有别
B.分类依据有别
C.适用范围不同
D.适用地域不同
A.单一性原则
B.程度原则
C.时间原则
D.选择原则
下列各项中，属于行政合理性原则具体内容的是（）。
A．行政委托必须有法律依据
B．行政行为必须基于正当考虑基础上作出
C．行政职权必须基于法律的授予才能存在
D．行政主体必须依据法律行使行政职权
