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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

赫茨伯格的双因素理论认为影响职工工作积极性的因素可以分为两类()和()。

A.保健因素

B.成功因素

C.激励因素

D.组织因素

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更多“赫茨伯格的双因素理论认为影响职工工作积极性的因素可以分为两类…”相关的问题
第1题
赫茨伯格的双因素理论认为影响员工工作态度的因素包括两种:激励因素和()。

A.福利因素

B.管理因素

C.保健因素

D.动机因素

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第2题
赫茨伯格提出的双因素理论认为,激励因素是指()。

A.金钱

B.责任感

C.挑战性工作

D.认可

E.组织的政策

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第3题

赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。  

A.保健因素

B.激励因素

C.需要因素

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第4题
赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。

A.效价因素

B.激励因素

C.成就因素

D.保健因素

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第5题
美国心理学家赫茨伯格提出的双因素理论把影响员工满意或不满意的因素分为激励因素与保健因素,下列因素中属于保健因素的是()

A.与上级的关系

B.工作上的成就感

C.个人发展的可能性

D.工作责任

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第6题
在赫茨伯格的双因素理论中,工作条件属于保健因素,工作内容属于激励因素。()
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第7题
按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是 ()

A.工作内容

B. 工作环境

C. 组织变革

D. 决策

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第8题
在赫茨伯格的双因素理论中,提到了保健因素的概念,关于保健因素,可以有如下解释,哪种提法是正确的?()

A、保健因素能预防和减少职工的不满,但不能使其对工作非常满意

B、保健因素最大的作用是确保人的生理与心理健康

C、保健因素的满足,能使职工对工作非常满意

D、保健因素的满足,有助于职工潜力的发挥

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第9题
依据赫茨伯格双因素理论,下列不属于激励因素的有()。

A.职业发展

B.工作具有挑战性

C.工资收入

D.工作富有成就感

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第10题

属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素的选项有()。

A.工作本身

B.别人的认可

C.组织政策

D.责任

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