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更多“中级管理者角色定位中的上级角色中，以下哪项描述是错误的（）”相关的问题
第2题
在案例《新任车间主任的困惑》中陈伟虹被提升为主任后头几天，机修车间陷入混乱的最主要原因是（)
A.他还不具备担任基层管理者所需的素质
B.这一期间车间的任务恰好又多又重
C.他还没有实现操作者(维修钳工)和管理者(车间主任)之间的角色转换
D.上级交给他的任务过重而帮助过少
第9题
人力资源开发专业人员作为企业人力资源管理者的一部分，其角色必须满足作为一名人力资源管理者的基本要求。在现代企业中，下列选项中不属于人力资源管理者必须扮演的角色的是（)。
A.人事管理专家
B.高层管理者的代言人
C.变革的推动者
D.战略合作伙伴
