你是一名一线经理， 负责监督制造小产品的员工。员工的工作不是和有趣和具有挑战性， 你发现他们经常在中间休息之后晚回来工作。 你学习了塑造行为的理论，决定将它运用到工作的实践当中。你表扬爱伦中间休息后准时回来工作，这是()的例子。