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[判断题]

当推荐人与新人于同月入司,则新人首月获得津贴条件可无需考虑推荐人出勤因素()

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第1题
1月入司新人当月开号转正,推荐人可以获得500元奖励()
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第2题
微博微卡特权包含()

A.首月免费特权、新人特权

B.微博特权

C.充值特权

D.流量特权

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第3题
新人利好为不收培训费、首期班结训送蔬菜包、上岗送5个“锦绣前程”地垫、首月训练津贴1500元()
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第4题
小诚于2021年7月1日上岗,若当月销售盛世年华一单,年交保费50000元,10年交费,根据对应产品21%佣
金率,按照新人成长计划,小诚最终获得初年度佣金和客户支持费用为20000元。()

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第5题
新人成长见证会参与对象是入司1月或晋升业务主任新人()
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第6题
10月25日入司新人,基本法底薪考核出勤是(10月+11月)合计的出勤()
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第7题
新人上个月底刚入司,还没出单,本月转正班前出单就可以参加培训()
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第8题
研修的目的()。

A.获得新知

B.获得新事

C.获得经验

D.新人诞生

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第9题
10月上岗的新人,若在10月转正,则新增转正奖励方案可延长到11月()
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第10题
新人入职试用期前三天,店长需与新人、带教人沟通新人适岗情况,以判断新人是否适合当前岗位()
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第11题
下列表达是正确的有:()?

A.入职培训的意义不大

B.职场新人要认真对待入职培训

C.职场新人要尽快认清自己的角色,明确自己的工作职责

D.理性地观察与思考,学习与总结,能够帮助职场新人进一步成长

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