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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在小组领导者的方式上,领导者把自己看成是小组发展和成员成长过程的促进者,这是属于()

A.专权式

B.民主式

C.协同式

D.放任式

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第1题
领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是领导沟通。()
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第2题
主要特点是跟随,在战略上追随市场领导者的企业我们一般把它们叫做()。

A.市场领导者

B.市场挑战者

C.市场补缺者

D.市场追随者

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第3题
在独裁II型领导方式下,领导者使用自己手头现有的资料,独立解决问题或作出决策。()
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第4题
大班培训方式对于在重要职位上的高层领导者是效果较差。()
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第5题
对领导人描述错误的是()

A.追随者认为领导者施加影响是合法的

B.领导们的行动是为了对人们产生影响,使他们修正自己的行为

C.是一种有着特定目标且始终如一的行为方式

D.在特定的团体中,人们总是期望一个人来履行领导者的角色

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第6题
下列对领导行为的表述错误的是()。

A.结合不同的领导环境和下属,领导行为的效果是不同的

B.员工导向的领导者主要关心的是群体任务的完成情况

C.对待绩效差的员工最好的办法是把他调换到更适合的岗位上

D.赞扬,庆祝等金钱以外的激励下属的方式同样能带来积极地效果

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第7题
在小组促进和干预技巧中,领导者简明回顾小组过程中成员们讨论过的核心问题和重点,指的是()的方法。

A.对质

B.摘要

C.融合

D.联结

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第8题
小组领导者在小组过程中承担了以下几种角色和功能()

A.小组的起始者

B.小组的推进者

C.小组过程的观察者

D.小组过程的反馈者

E.小组规则的执行者

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第9题
在小组促进和干预技巧中,领导者运用干预技术,避免小组或某些成员做出不好的或不利于小组发展的行为,指的是()

A.阻止

B.摘要

C.融合

D.联结

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第10题
在带领小组的基本技巧中,领导者在成员们交流思想和情感时,将个人的资料、感受真实地呈现在小组中的情况,指的是()技巧。

A.积极倾听

B.微型演讲

C.基调设定

D.自我流露

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