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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在小组促进和干预技巧中,领导者简明回顾小组过程中成员们讨论过的核心问题和重点,指的是()的方法。

A.对质

B.摘要

C.融合

D.联结

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第1题
在小组促进和干预技巧中,领导者运用干预技术,避免小组或某些成员做出不好的或不利于小组发展的行为,指的是()

A.阻止

B.摘要

C.融合

D.联结

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第2题
在小组促进和干预的技巧中,融合的技巧包括摘要、()

A.阻止

B.综合

C.分类化

D.挑战小组

E.设限

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第3题
在小组促进和干预技巧中,将组员之间的共同点提炼出来的方法,称为()

A.对质

B.摘要

C.总结

D.联结

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第4题
在带领小组的基本技巧中,领导者在成员们交流思想和情感时,将个人的资料、感受真实地呈现在小组中的情况,指的是()技巧。

A.积极倾听

B.微型演讲

C.基调设定

D.自我流露

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第5题
在小组领导者的方式上,领导者把自己看成是小组发展和成员成长过程的促进者,这是属于()

A.专权式

B.民主式

C.协同式

D.放任式

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第6题
小组领导者带领小组的基本技巧主要有()

A.积极倾听

B.引导互动

C.澄清

D.自我表露

E.对质

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第7题
社会工作者小A在社区工作中,为了帮助儿童青少年学习与他人交往和合作的技巧,组织了一个“康乐型小组”,这个小组应该属于()

A.社会化小组

B.成长小组

C.意识提升小组

D.教育小组

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第8题
领导者在处理问题中必须根据不同的具体情况,迅速的做出判断,采取灵活和多变的手段和技巧去解决问题。()
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第9题

在治疗性团体中领导者经常要利用援助技巧、澄清技巧、移倩、反移情、阐析、行为改变技术等心理治疗方法协助成员矫正偏差的观念和行为。此种情况下团体领导者扮演的角色是()。

A.领导者

B.治疗师

C.调解员

D.教育者

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第10题

提供合作性目标属于小组工作的()。

A.组织会议技巧

B.示范技巧

C.一般技巧

D.有效促进沟通技巧

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