辅导的意义()
A.了解员工工作的进展情况,以便于及时进行协调调整
B.了解员工工作时碰到的障碍,帮助员工解决困难,提高绩效
C.可以通过沟通避免一些考核时意外的发生
D.掌握一些考核时必须用到的信息,使考核有目的性和说服力
E.帮助员工协调工作,使之更加有信心地做好本职工作
F.提供员工需要的信息,让员工及时了解自己的想法和工作以外的改变,以便管理者和员工步调一致
F、提供员工需要的信息,让员工及时了解自己的想法和工作以外的改变,以便管理者和员工步调一致
A.了解员工工作的进展情况,以便于及时进行协调调整
B.了解员工工作时碰到的障碍,帮助员工解决困难,提高绩效
C.可以通过沟通避免一些考核时意外的发生
D.掌握一些考核时必须用到的信息,使考核有目的性和说服力
E.帮助员工协调工作,使之更加有信心地做好本职工作
F.提供员工需要的信息,让员工及时了解自己的想法和工作以外的改变,以便管理者和员工步调一致
F、提供员工需要的信息,让员工及时了解自己的想法和工作以外的改变,以便管理者和员工步调一致
在施工成本控制的工作步骤,“检查”的主要内容是()。
A.估计完成项目所需的总费用
B.了解工程进展情况及纠偏措施的执行情况和效果
C.及时了解施工成本是否超支
D.查找产生偏差的原因
A.开会整顿,制定制度,坚决制止此种行为
B.了解情况,找出原因,严肃处置过错方,以示警告
C.创造机会,利用工作或者培训学习,让大家增进了解
D.加强与每位员工的沟通,鼓励员工全身心投入工作,共同营造良好气氛
A.首先对自己要员工完成的任务有坚定的信念
B.必须具备比员工更强的业务能力
C.首先要了解员工的动力和能力的问题所在
D.树立领导的威信对激励和辅导员工是非常重要的
通情达理(共情)的意义表现正确的是()。
A.心理咨询师得到理解从而更准确的把握材料
B.具有明显的助人效果从而具有治疗作用
C.心理咨询师感到被接纳有助于建立咨访关系
D.心理咨询师自我了解增多使双方沟通更深如
A.衡量项目对组织员工的影响。
B.让所有利益相关者了解项目的进展。
C.促进对定期培训活动的监督。
D.遵守法律法规并记录安全实践中的尽职调查。
A.客观了解、他人反响、网上聊天
B.自评和互评相结合、辅导和考核相结合、交流和工作探讨相结合
C.自我评价、考试、工作研讨
D.工作时间、工作态度、主观判断
A.比较
B.预测
C.纠偏
D.检查