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[单选题]

塑造组织文化的方法有多种,比如,()是通过总结宣传先进模范人物的事迹,发挥党员、干部的模范带头作用,表扬好人好事,等等。通过这种方法给广大职工提供直观性强的学习榜样。这些榜样的事迹和行为,就是组织文化中关于道德规范与行为准则的具体样板。做好这种工作,就是把组织所要建立的文化意识告诉给广大职工。

A.示范法

B.宣传法

C.激励法

D.交流法

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更多“塑造组织文化的方法有多种,比如,()是通过总结宣传先进模范人…”相关的问题
第1题

以下关于企业文化对企业伦理实施错误的是()。

A.企业文化对于组织成员具有塑造作用

B.个人决策会受到企业文化的影响和限制

C.有了组织文化,员工会自觉采取在道德上负责任的行动

D.企业文化有时也会破坏企业的可持续发展

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第2题
行为塑造的特点是()

A.使用区别性增强交到或者建立正向行为

B.没有使用惩罚或者其他嫌恶刺激的干预方法

C.行为塑造可以和其他行为改变程序结合使用,比如连锁训练

D.以上选项都是行为塑造的特点

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第3题
组织文化对领导者的培育和塑造影响甚微。()
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第4题

质量文化是组织重要的软实力,具有()等功能。

A.塑造功能

B.导向功能

C.约束功能

D.激励功能

E.辐射功能

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第5题
企业人力资源管理的目标是()。

A.实现组织目标

B.开发人力资源管理政策制度

C.塑造提升优秀组织文化

D.建设激励和发展员工队伍

E.提供良好的工作环境与工作条件

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第6题

关于塑造企业伦理文化说法不正确的是()。

A.在组织中嵌入伦理价值观、规范和规则等

B.落实企业伦理规范的核心实践活动

C.在企业行为中明确设定“底线”

D.通过伦理文化改变员工个人的价值观

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第7题
观察方法是指教师有目的、有计划地组织和启发学前儿童运用多种感官,去感知客观世界的事物和现象,使之获得具体的印象,并在此基础上逐步形成概念的一种方法。()
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第8题
进度纠偏的措施有多种,以下属于进度纠偏的技术措施的是()。A.调整进度管理方法B.调整工作流程组织

进度纠偏的措施有多种,以下属于进度纠偏的技术措施的是()。

A.调整进度管理方法

B.调整工作流程组织

C.改变施工方法

D.强化合同管理

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第9题
建设工程施工的风险类型有多种分类方法,以下属于组织风险的是()。 A. 岩土地质条件和水文地质条

建设工程施工的风险类型有多种分类方法,以下属于组织风险的是()。

A. 岩土地质条件和水文地质条件

B. 现场与公用防火设施的可用性及其数量

C. 施工机械操作人员的知识、经验和能力

D. 事故防范措施和计划

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第10题
观察的方法是指教师有目的、有计划地组织和启发学前儿童运用多种感官,去感知客观世界的事物与现象,使之获得具体的印象,并在此基础上()概念的一种方法

A.共同形成

B.逐步形成

C.统一形成

D.逐一形成

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第11题
进度纠偏的措施有多种.属于进度纠偏的技术措施的是()。A.调整进度管理方法 B.调整工作

进度纠偏的措施有多种.属于进度纠偏的技术措施的是()。

A.调整进度管理方法

B.调整工作流程组织

C.改变施工方法

D.强化合同管理

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