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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不属于工伤认定范畴的是()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.醉酒或者吸毒的

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D、醉酒或者吸毒的

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第1题
现年49岁的王女士是甲公司的员工,月工资为5000元。2019年1月,在公司食堂用餐后行走时不慎摔倒受伤,后经医院诊断为:左桡骨远端骨折。同年3月,王女士提出工伤认定申请,被认定为工伤,伤残等级为五级。甲公司不服,认为王女士受伤不符合《工伤保险条例》规定的情形。下列说法正确的是()。

A.食堂属于工作场所的范围

B.食堂不属于工作场所的范围

C.吃饭是工作时间的合理延伸

D.吃饭时间不属于工作时间

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第2题
小李下班后顺路去菜市场买菜,买完菜在回家路上被一辆闯红灯的小汽车撞伤住院,之后,小李与工作单位因此事故伤害是否可以认定工伤的问题产生纠纷。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于小李工伤认定的说法,正确的有()。

A.小李在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤

B.小李下班后顺路去菜市场买菜,不属于上下班途中受到伤害,不能认定工伤

C.若小李认为是工伤,工作单位不认为是工伤,应当由工作单位承担举证责任

D.工作单位不提出工伤认定申请,小李可在伤害发生之日起1年内直接向工作单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请

E.提出工伤认定申请,应当提交工伤认定申请表、小李与工作单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等

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第3题
下列哪些情况不属于工伤认定范围?()

A.抢险所致伤害

B.蓄意违章致残

C.患职业病

D.从事本单位领导指定的工作而受伤

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第4题
以下不属于规费范畴的是()。

A.住房公积金

B.工会经费

C.工伤保险费

D.失业保险费

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第5题
在甲县某个体采石场工作的小乔作业时突然摔伤,经医院诊断为旧伤复发所致,小乔自行支付了住院医药
费。后小乔与采石场就工伤认定产生纠纷,小乔提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》的规定,下列有关小乔劳动能力鉴定的说法,不正确的是()。

A.小乔应向甲县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请

B.小乔的父亲可以代小乔提出劳动能力鉴定申请

C.如果该采石场对鉴定结论不服,且认为小乔的受伤不属于工伤,应当承担举证责任

D.如小乔不服有关部门的鉴定结论,可以再次申请鉴定

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第6题
根据《工伤保险条例》,职工因工认定为工伤,如下哪些费用由单位支付(不属于工伤保险基础支付的范畴):()。

A.符合工伤保险诊疗项目目录的费用;

B.符合工伤保险药品目录的费用;

C.暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇;

D.工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通费用;

E.工伤职工到统筹地区以外就医所需食宿费用。

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第7题
根据《工伤保险条例》,职工因工受伤认定为工伤,如下______等费用由单位支付(不属于工伤保险基础支付的范畴)。

A.暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇

B.工伤职工到统筹地区以外就医所需食宿费用

C.工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通费用

D.符合工伤保险药品目录的费用

E.符合工伤保险诊疗项目目录的费用

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第8题
下列不属于工资总额范畴的是()。

A.发给员工的生产奖、劳动竞赛奖、节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金等

B.单位职工集资人股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等

C.根据法律法规和条例规定,职工因病假、事假、工伤、生育、婚丧假、探亲等原因未参加劳动,按计时工资标准或一定比例支付的工资

D.支付给员工的附加工资、保留工资及调整工资后补发的工资等

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第9题
在上下班途中,受到机动车事故伤害()工伤。

A.属于

B.不属于

C.酌情认定

D.参照惯例认定

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第10题
在上下班途中,受到机动车事故伤害()工伤。 A.属于 B.不属于 C.酌情认定 D.参照惯例

在上下班途中,受到机动车事故伤害()工伤。

A.属于

B.不属于

C.酌情认定

D.参照惯例认定

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第11题
甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作,上班后第二天早上,王某提前到达工地现场,在准备绑扎钢筋时,被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤,致使右臂骨折。在处理该事故工伤认定过程中,下列做法正确的是() 。

A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由,不认定为工伤

B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现,公司并未按规定为王某提出工伤认定申请,随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请

C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请,根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论,最终做出工伤认定决定,并书面通知王某和该建筑公司

D.在工伤认定审核过程中,王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定,但该建筑公司不认为是丁伤,并要求王某妻子承担举证责任

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