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[判断题]
劳务派遣工的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责,使用被派遣劳动者的生产经营单位应做好教育和培训落实情况监管。()
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A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
B.任何情况下,未接到上级指令,不得擅自停止作业或者撤离作业场所
C.应当接受安全生产教育和培训
D.应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品
A.张某有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素
B.张某只需接受劳务派遣公司的安全生产教育和培训
C.张某应当遵守该生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程
D.张某发现事故隐患应当及时报告
A.张某有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素
B.张某只需要接受劳务派遣公司的安全生产教育和培训
C.张某应当遵守该生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程
D.张某发现事故隐患应当及时报告
《安全生产法》对劳务派遣中的安全生产的特别规定有()。
A.生产经营单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
B.可不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
D.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者单独管理
A.交由派遣单位进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
B.纳入本单位从业人员统一管理
C.对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程的教育和培训
D.对被派遣劳动者进行安全操作技能的教育和培训