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第4题
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、____、协商一致、诚实信用的原则．A．互利 B．互利双赢 C．公正 D．
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、____、协商一致、诚实信用的原则．
A．互利
B．互利双赢
C．公正
D．平等自愿
第6题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）、协商一致、诚实信用的原则。A.合法、公平、经济效益B.
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）、协商一致、诚实信用的原则。
A.合法、公平、经济效益
B.合法、公平、平等自愿
C.合法、公开、平等自愿
D.公平、对等、平等自愿
第8题
下列选项中对劳动合同理解错误的是（）
A.按照我国劳动合同法的规定，劳动合同应当以书面形式订立
B.劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同
C.订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致等原则
D.少数用人单位与劳动者签订的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同
第9题
订立或者变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。下列行为属于无效合同情况的是（）①员工在工作中的伤亡由个人负责②明确约定工资及其发放形式③经双方协商或者遵守法律规定解除劳动合同④周六、周日和法定节假日必须正常上班
A.①②
B.②③
C.②④
D.①④
第10题
我国劳动法第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”这表明（）
A.双方当事人应当依法履行合同，不得随意变更
B.用人单位必须按合同约定履行义务，不能解除合同
C.劳动者必须按照合同约定先行使自己的合法权利，再履行劳动合同规定的义务
