下列做法中,违背我国劳动法规定的一项是()。 A.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定
下列做法中,违背我国劳动法规定的一项是()。
A.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查
B.用人单位安排女职工从事矿山井下劳动
C.用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.用人单位准予女职工100天的产假
下列做法中,违背我国劳动法规定的一项是()。
A.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查
B.用人单位安排女职工从事矿山井下劳动
C.用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.用人单位准予女职工100天的产假
下列做法中,违背我国劳动法规定的一项是()。
A.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查
B.用人单位安排女职工从事矿山井下劳动
C.用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.用人单位准予女职工100天的产假
下列做法中,违背我国劳动法规定的一项是()。
A.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查
B.用人单位安排女职工从事矿山井下劳动
C.用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.用人单位准予女职工100天的产假
A.《节约能源法》
B.《民用建筑节能管理规定》
C.《劳动法》
D.《十一五节能中长期专项规定》
A.外来原始凭证记载内容有错误的,由原出具凭证的单位重开
B.外来原始凭证金额错误的,由原出具凭证的单位画线更正并加盖单位公章
C.外来原始凭证中,接受凭证单位名称错误的,接受凭证单位可自行更正并加盖单位公章
D.外来原始凭证金额出现错误的,接受凭证单位可按正确的金额改正并加盖单位公章
A.某女工因休产假过长,5个月仍未上班,企业将其除名
B.郑某试用期被证明与录用条件不符,企业当即与其解除合同
C.孙某因患职业病就医,不能继续工作,企业将其辞退
D.李某出差期间交通事故受伤,伤愈后不能胜任原岗位工作,企业将其调至传达室收发信件
E.王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑,企业单方与其解除劳动合同
下列做法中,不符合行政许可法关于许可设定权的规定的是()。
A.某省地方性法规设定行业协会的设立登记
B.某直辖市政府的规章规定某行政许可的实施期限为1年
C.某部门规章对法律设定的某项行政许可作出具体规定
D.国务院通过文件设定一项许可