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[判断题]

企业培训师职业的特殊能力要求,是指必须熟练运用从事教育和教学的基本技巧、方法和能力。()

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第1题
内部培训师实行职业能力认证制度,首次认证和晋级认证应参加职业能力培训。()
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第2题
培训师的能力模型中()是一个优秀讲师的基本素质要求。
培训师的能力模型中()是一个优秀讲师的基本素质要求。

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第3题
()类型的人时时追求建立或创造完全属于自己的成就。他们要求有自主权和管理能力,能施展自己的特殊才华,但是创造是他们自我扩充的核心。

A.创造型职业锚

B.技术/职能能力型职业锚

C.管理能力型职业锚

D.安全/稳定型职业锚

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第4题
作为一名培训师,解放思想,实事求是,善于动脑思考,敢于探索创新,从企业实际出发,适应不断变化的形势和任务的需要。这是企业培训师职业道德规范中的()。

A.恪尽职守

B.开拓创新

C.勤于钻研

D.精益求精

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第5题
简述培训师能力要求的内容。

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第6题
职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。关于资质以下说法正确的是()。

A.资质能力是被社会认同的证明,如注册会计师、注册律师等就是一种资质,获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明

B.作为一个职业人,必须具有良好的职业资质,这是进入某一职业领域的通行证

C.每一种职业都有相应的职业资质模型,都有一个相对公平公正的准入标准,形成对从事该职业的独特要求

D.一旦我们拥有职业资质,我们就达到了职业化的标准,所以拥有职业资质是职业化成功的标志

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第7题
职业健康与安全管理体系运行是指按照已建立体系的要求实施。下列不属于职业健康安全管理与环境管
理体系运行范畴的是()。

A.培训意识和能力

B.文件编写

C.文件管理

D.不符合纠正和预防措施

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第8题
职业守则道德的(),是职业道德行为规范的实施细则,是企业对每个员工基本要求,也是员工必须自觉遵守的职业道德的基准细则。

A.别称

B.具体化

C.行为要求

D.特殊要求

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第9题
职业健康安全管理体系与环境管理体系运行是指按照已建立体系的要求实施,其实施的措施重点围绕()等活动推进体系的运行工作。

A.培训意识和能力

B.信息交流

C.文件执行

D.执行控制程序

E.不符合、纠正和预防措施

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第10题
职业能力是胜任某种职业岗位的必要条件,直接影响职业生涯的发展。你认为职业能力包括()。

A.专业能力

B.方法能力

C.社会能力

D.特殊能力

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