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[主观题]

培训师的能力模型中()是一个优秀讲师的基本素质要求。

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第1题
爱尔兰著名的诗人叶芝说:“教育不是注满一桶水,而是点燃一把火。”这句话说明一个优秀培训师应该具备()。

A.学习与创新能力

B.观察与捕捉能力

C.策划与组织能力

D.启发能力

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第2题
优秀的培训师在开发中首先扮演的角色是()。

A.教师

B.演员

C.教练

D.咨询顾问

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第3题
优秀的培训师在开发中应该扮演好的角色包括()。

A.教师

B.教练

C.咨询顾问

D.演员

E.观众

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第4题
桌椅布置时,课桌式的优点包括()。

A.学员的注意力集中在讲师身上,以讲师为中心

B.讲师掌控全场,可以系统、全面地讲解

C.培训师容易监控现场情况

D.可同时给多人讲授,效率高

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第5题
一个优秀的创业者应该具备人及协调能力。()
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第6题
从内训师模型来讲,一个优秀的课程必须要具备三个特点,其中不包括()

A.内容易懂

B.呈现优雅

C.术语专业

D.结构简单

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第7题
一个优秀的社区工作者具备的素质及能力可以是多方面综合性的,也可以是单一专业性的。()
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第8题
通过内部问卷调研结果,讲师将优秀表达的关键要素划分为三类,分别是()

A.表达内容

B.表达技巧

C.表达风格

D.表达媒介

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第9题
对波特五力模型描述不正确的是()

A.波特五力模型将大量不同的因素汇集在一个简便的模型中,以此分析个行业的基本竞争态势。5种力量模型确定了竞争的5种主要来源

B.5种力量是分别为同行业内现有竞争者的竞争能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、供应商的讨价还价能力、购买者的讨价还价能力

C.竞争性进入威胁的严重程度取决于两方面的因素,这就是进入新领域的障碍大小与预期现有企业对于进入者的反应情况

D.一般来说,出现下述情况将意味着行业中现有企业之间竞争的加剧:行业进入障碍较高,势均力敌的竞争对手较少,竞争参与者范围广泛;市场趋于成熟,产品需求增长缓慢

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第10题
一个优秀的创业者应该具备的能力包括()。

A.领导与决策的能力

B.经营企业的能力

C.组织管理能力

D.人际协调能力

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