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依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作l天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班lh
C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
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依据《劳动法》，下列企业对女职：亡的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1小时
C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
依据《劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下，国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是()。
A．不得安排女职工从事有毒有害作业
B．不得安排女职工从事低温、冷水作业
C．不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
D．不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动
关于对女职工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是()。
A．禁止安排女职工从事矿山井下劳动
B．女职工生育享受不少于90天的产假
C．不得安排女职工从事有毒有害的劳动
D．对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
下列做法中，违背我国劳动法规定的一项是（）。
A．用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查
B．用人单位安排女职工从事矿山井下劳动
C．用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育
D．用人单位准予女职工100天的产假
依据《劳动法》有关职工保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A．第一级
B．第二级
C．第三级
D．第四级
依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是()。
A.第一级体力劳动强度的劳动
B.夜班劳动
C.电工
D.驾驶机动车
下列做法中，违背我国劳动法规定的一项是（）。
A．用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查
B．用人单位安排女职工从事矿山井下劳动
C．用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育
D．用人单位准予女职工100天的产假
下列做法中，违背我国劳动法规定的一项是()。
A．用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查
B．用人单位安排女职工从事矿山井下劳动
C．用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育
D．用人单位准予女职工100天的产假
