我国某手机生产企业不断加大研发投入,以优异的生产经营效能和绩效,不断提高劳动生产率,取得了在全球同行业供给和需求变革的主动权。下列推导能正确反映该手机生产企业提高劳动生产率意义的是()①商品价值总量增加 ②单位商品价值量减少 ③个别劳动时间缩短 ④竞争中处于有利地位
A.③→②→④
B.②→①→③
C.③→④→①
D.③→①→④
D、③→①→④
A.③→②→④
B.②→①→③
C.③→④→①
D.③→①→④
D、③→①→④
A导入期
B成长期
C成熟期
D衰退期
A.收购一家太阳能光伏电站
B.通过加大公共宣传方面的投入,建立良好的公众形象
C.将旗下房地产开发业务剥离
D.加大煤化工技术研发投入、
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
A.医药市场规模不断扩大,新兴医药领域投资不断加大,上市医药企业持续增加研发投入,中小企业活跃
B.医药改革持续深化,国产创新药和治疗性仿制药市场环境不断改善,数字化为研发生产带来新机遇
C.西部陆海新通道的发展促使东部地区产业高速发展
D.新冠疫情背景下,国家扩大投资,加大对重大项目建设的支持力度
A.进行股份合作制改革,建立科学规范的公司治理结构和管理制度
B.加大研发投入,发展高端技术,走出低成本竞争和产业低端化困境
C.保障各类市场主体在国民经济中的平等地位,激发各类市场主体活力
D.实施市场准入负面清单制度,清理废除妨碍公平竞争的各种规定和做法
A.创新
B.发展
C.变革
D.技术
股东王力、张伟倾向于分红,股东赵勇则认为应将企业取得的收益用于扩大再生产,以提高企业的持续发展能力,实现长远利益的最大化。矛盾不断升级,最终导致坚持企业长期发展的赵勇彼迫出让其持有的1/3股份而离开企业。但是,此结果引起了与企业有密切联系的广大供应商和分销商的不满,因为他们的业务发展壮大都与宏伟公司密切相关,深信宏伟公司的持续增长将给他们带来更多的机会。于是他们声称,如果赵勇离开企业,将断绝与企业的业务往来。面对这一情况,其他两位股东提出他们可以离开,条件是赵勇必须收购他们的股份。赵勇的长期发展战略需要较多的投资,这样做将导致企业陷入没有资金维持生产的困境。这时,众多供应商和分销商伸出了援助之手,他们或者主动延长应收账款的期限,或者预付货款,最终使赵勇重新回到企业,成为公司的掌门人。经历了股权变更的风波后,宏伟公司在赵勇的领导下不断加大投入,实现了企业规模化发展.在同行业中处于领先地位,企业的竞争力和价值不断提升。
要求:
1. 赵勇坚持企业长远发展,而其他股东要求更多分红,你认为赵勇的目标是否与股东财富最大化的目标相矛盾?
2. 拥有控制权的大股东与供应商和客户等利益相关者之间的利益是否矛盾,如何协调?
3. 像宏伟这样的公司,其所有权与经营权是合二为一的,这对企业的发展有什么利弊?
4. 重要利益相关者能否对企业的控制权产生影响?
A.7%
B.9%
C.8%
D.10%
A.建章建制,建立健全安全生产管理机构
B.不断加大安全生产投入和经常性维护管理
C.开展员工安全生产教育,实行特殊岗位资格认证制度
D.建立安全生产事故应急预警和报告机制
E.加强产品售后服务
A.建章建制,建立健全安全生产管理机构
B.不断加大安全生产投入和经常性维护管理
C.开展员工安全生产教育,实行特殊岗位资格认证制度
D.建立安全生产事故应急预警和报告机制
E.转变发展方式,实现清洁生产和循环经济
A.0.05
B.0.1
C.0.08
D.0.06