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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“人尽其才,物尽其用”体现的是人员配备的()原则。

A.因才适用

B.因材施教

C.动态平衡

D.因事择人

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第1题
做到人尽其才、财尽其利、物尽其用,是组织活动应遵循的()原理的具体表现。A.要素有用性B.动态相关

做到人尽其才、财尽其利、物尽其用,是组织活动应遵循的()原理的具体表现。

A.要素有用性

B.动态相关性

C.主观能动性

D.规律效应性

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第2题
关于财务管理原则,下列说法正确的是()。

A.信号传递原则是说根据公司的行为判断它未来的收益状况

B.比较优势原则的一个应用是“人尽其才、物尽其用”

C.有时一项资产附带的期权比该资产本身更有价值

D.沉没成本的概念是比较优势原则的一个应用

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第3题
因材施教、人尽其才、才尽其用等体现了()的思想。

A.国家开发

B.素质开发

C.个体开发

D.区域开发

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第4题
下列不属于刀工要求的是:()。

A.因材施刀

B.随意施刀

C.均匀一致

D.物尽其用

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第5题
在手工教学的构思过程中,“()”和“因材施艺”是两大基本原则。

A.废物利用

B.因意选材

C.物尽其用

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第6题
原料分档取料的作用是合理使用原料,物尽其用,节约原料:提高菜肴质量,突出烹调特色。()
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第7题
新鲜蔬菜初加工时,尽量利用可食部分,做到物尽其用。()
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第8题
以下不属于人力资源管理基本原则的是()。

A.人尽其才

B.能位匹配

C.岗得其人

D.因人设岗

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第9题
人尽其才、用其所长所表示的意思,反映的是人力资源招聘工作原则中的() A.双向选择原

人尽其才、用其所长所表示的意思,反映的是人力资源招聘工作原则中的()

A.双向选择原则

B.公平公正原则

C.确保质量原则

D.效率优先原则

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第10题
指挥功能指对人员的选择、任用、考核、提拔、保证人尽其才,把适当的人员安排在适当的岗位,从事适当的工作,充分发挥人的效能。()
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