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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

薪酬模型中的薪酬政策包括（)。

A.内部一致性

B.外部竞争性

C.员工贡献

D.薪酬管理

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更多“薪酬模型中的薪酬政策包括()。”相关的问题

第1题

影响薪酬水平的内部因素包括组织的生产经营状况，组织的理念与薪酬政策，组织的工资管理制度，员工的绩效状况。（)

此题为判断题(对，错)。

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第2题

下列不属于薪酬模型的三个模块的是（)。

A.薪酬目标

B.构成薪酬体系基础的政策

C.构建薪酬体系的技术

D.薪酬的功能

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第3题

薪酬模型的最后一块基石是（)。

A.内部一致性

B.外部竞争性

C.薪酬管理

D.员工贡献

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第4题

确定薪酬的基本原则中的公平原则包括（)。

A.外部公平

B.内部公平

C.绝对公平

D.相对公平

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第5题

薪酬内部公平是指员工关注（)。

A.薪水或工资水平

B.薪水或工资等级结构

C.薪水或工资政策

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第6题

薪酬分配要遵循公平原则，包括外部公平和内部公平，以下说法不正确的是（)

A.外部公平是指企业的薪酬水平与劳动力市场中的薪酬水平应保持相当

B.内部公平的含义是同一企业中同职、同绩效的员工的薪酬应该相等

C.内部公平是指企业中同职、同绩效的员工薪酬相等，也指不同职、不同绩效的员工薪酬不等

D.公平原则即按劳分配原则

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第7题

影响组织人力资源报酬的内部因素有（）。

A.人力资源市场供求关系

B.组织的生产经营状况

C.组织的理念与薪酬政策

D.组织的工资管理制度

E.员工的绩效状况

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第8题

能力薪酬体系是建立在素质模型基础上的，素质模型包括（）和（）。

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第9题

薪酬管理的主要内容包括（)

A.薪酬总额管理

B.组织内部各序列人员的薪酬管理

C.确定组织内部薪酬分配制度

D.全面管理组织日常薪酬

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第10题

常用的薪酬制度包括（)。

A.附加福利

B.利润分享计划

C.绩效奖酬

D.奖励政策

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