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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

“互联网+护理服务”管理人员接到护理投诉时,应该怎样做()

A.认真倾听投诉者意见,了解事情经过,耐心安抚投诉者

B.认真做好解释说明工作,避免引发新的冲突,并做好记录

C.接到服务对象投诉后,应立即上报护理质量与安全管理委员会

D.由护理质量与安全管理委员会组织人员予以调查核实并进行信息反馈提出整改措施

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第1题
如出现护理差错或护理投诉,按规定及时上报互联网+护理服务领导小组,如果可以自己处理的护理差错,可以不上报。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
互联网+护理服务下单不是患者本人,解决方法是:()

A.打电话通知患者家属取消该订单,添加患者信息,重新下单

B.不需要取消该订单,可以上门进行互联网+护理服务

C.叫患者或者家属再次下单

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第3题
开展“线上预约、线下服务”的互联网居家护理模式,提升护理工作的()

A.灵活性

B.实效性

C.可及性

D.精准性

E.以上均包括

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第4题
互联网+护理服务主体的主体是()。

A.互联网技术支持

B.5年资以上护师

C.医疗机构

D.网络医院

E.网约护士

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第5题
提供ʺ互联网+护理服务的护士需具备以下条件:()

A.取得《中华人民共和国执业护士证书》,并能在全国护士电子注册系统中查询

B.至少具备5年以上临床护理工作经验

C.具备护师及以上职称

D.无违反相关法律法规记录及不良执业行为记录

E.在医疗机构注册

F..经过互联网+护理服务岗前培训并考核合格

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第6题
优质护理服务的目标和内涵管理人员知晓率应达到?()

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

E.90%

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第7题
采用SWOT事态分析互联网加护理服务的机会正确的是()

A.制度完善

B.服务质量可保证

C.促进护理人员的自身成长和价值实现

D.减轻临床护理人力压力

E.有效助力医疗体系供给侧结构,提效降本

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第8题

提升护士的核心能力微观层面的措施是()。

A.加大护理人员培训力度、提高护士对分级诊疗认知率

B.分级诊疗背景下不同等级医院护理核心竞争力应差异性均衡

C.建立和完善全科护士的培养和规范化培训机制

D.改革卫生人才考核制度与评价体系,提高人才待遇水平

E.推进医疗护理互联网进程,创新卫生人才服务提供模式

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第9题
护理工作的广泛性表现在护理管理范围的广泛和参与护理管理人员的广泛。()
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第10题
会诊制度中一般护理会诊时,会诊人员接到通知后()小时内完成。

A.8小时

B.10小时

C.2小时

D.24小时

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