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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人员素质测评的原则包括（)。

A.客观测评与主观测评相结合

B.局部测评与整体测评相结合

C.精确测评与模糊测评相结合

D.静态测评与动态测评相结合

E.分项测评与综合测评相结合

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第1题

人员素质测评标准体系的设计原则包括（)。

A.完整性原则

B.客观性原则

C.等距性原则

D.一致性原则

E.可操作性原则

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第2题

在人员素质测评报告撰写过程中,最为重要的一条原则是（)。

A.客观性原则

B.结构性原则

C.逻辑性原则

D.实用性原则

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第3题

“通俗易懂而又规范的格式既能方便被测评者和委托测评组织阅读，又能为测评机构塑造良好的外部形象”指的是人员素质测评报告中的（）

A.结构性原则

B.—致性原则

C.详细性原则

D.实用性原则

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第4题

一个完整的人员素质与能力测评指标应包括（)。

A.测评要素

B.测评标志

C.测评标度

D.测评方法

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第5题

人员素质测评的基本原理包括（）。

A.测评理论基础及特点

B.测评工具的测量指标

C.测评基本内容

D.测评的目的

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第6题

人员素质测评的步骤包括（）

A.实施阶段

B.分析和决策阶段

C.总结与改进阶段

D.准备阶段

E.选择测评人员

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第7题

在以下关于人员素质测评和人才素质测评的论述中，不正确的是（)

A.人员素质测评是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评

B.人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，它包括人员素质测评

C.人员素质测评与人才素质测评指向的范围具有交叉关系

D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是不同的

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第8题

测评指导一般包括（)。

A.人员素质测评的目的

B.强调测评与测验不同

C.正式测评前的准备工作

D.举例说明填写要求

E.说明测评结果的处理

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第9题

在组织实施人员素质测评阶段，需要对人员进行培训：一般来说，人员培训包括以下几个方面的人员，除了（)

A.测评员

B.测评对象

C.管理人员

D.监督人员

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第10题

近代中国人员素质测评的发展包括（)。

A.引进阶段

B.探索阶段

C.停滞阶段

D.苏阶段

E.繁荣阶段

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