题目内容
（请给出正确答案）
A．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
B．Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ，Ⅳ
C．Ⅱ，Ⅲ
D．Ⅰ，Ⅲ，Ⅳ
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有关竞业禁止条款，下列表述正确的是（）。
A.竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与该公司有竞争的职位的条款
B.竞业禁止条款是目标公司要求股权投资基金不得参与其他与本公司有竞争的企业融资活动的条款，通常在签订后的约定时间内无法投资其他同业公司
C.竞业禁止条款只能限制签订双方的在职员工，对员工离职后的行为无法进行约束
D.竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与股权投资基金有竞争的职位的条款
A.消费贷款
B.非法集资
C.民间融资
D.高利借贷
E.业务宣传
A.已提出辞职但尚未完成工作移交的从业人员，应认真履行各项义务，不得擅自离岗
B. 该员工应当按照聘用合同约定的期限提前向公司提出申请
C. 该员工的做法并未不妥，不牵涉到违反职业道德
D. 该员工违反了忠诚尽责的职业道德要求
A.点数激励薪酬计划以及利润参与计划通常用于协助影子股权激励薪酬计划的实行
B.基金管理人的公司规模越小，员工人数越少，其影子股权激励薪酬计划的实施便越有效率及意义
C.点数激励薪酬计划的优点之一在于员工退出安排方面，由于重新分配时基金管理人从员工手中收回的不是股数而是点数，因此在执行方面更为方便
问：(1) 有限责任公司董事及监事的任期为几年？对其资格有哪些限制？
(2) 董事、监事等人不得从事哪些违法活动？题中行为有何法律后果？
A.向他人贷款或者提供担保
B.向其基金管理人、基金托管人出资或者买卖其基金管理人、基金托管人发行的股票或者债券
C.承销证券
D.参与银行间同业拆借市场交易
A.竞业禁止条款只能限制在职的公司成员，对员工离职后的行为没有约束作用
B.竞业禁止条款不仅可以限制员工本人生产与公司有竞争关系的同类产品或经营同类业务，也可以禁止员工劝诱其他员工从公司离职
C.竞业禁止条款的目标是保障股权投资基金的利益，对目标公司的利益则有一定损害
D.竞业禁止只能以约定形式出现，无基于法律直接规定而产生的竞业禁止义务
A.员工必须按规定妥善保管公司的国家秘密文件并承诺保守企业秘密。秘密文件和资料不得擅自复印，未经特许，不得带回公司
B.存有秘密文件的计算机不得接入局域网或外网
C.存有秘密文件的移动硬盘、u盘等应专人保管
D.秘密文件和资料无需保留时，必须用碎纸机粉碎销毁，或交回相关部门
