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[判断题]
组织目标是组织成员共同追求和努力实现的某种状态或条件,决定着组织行为的方式和组织发展的方向，由此调动组织资源的配置和使用。（)
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更多“组织目标是组织成员共同追求和努力实现的某种状态或条件,决定着…”相关的问题
A.组织目标是组织进行决策的基本依据
B.组织目标是组织内部分工和协调的准则
C.组织目标是组织存在的前提
D.组织目标体现了组织成员的共同追求和抱负
A.组织目标不仅要得到各组织成员的理解，而且必须为各个成员所接受
B.各个成员在理解目标时，协作性理解和主观性理解会发生矛盾
C.每个组织成员都具有组织人格和个人人格两个方面，因而必须对组织目标和成员个人目标加以区别
D.组织为了适应环境的变化，求得生存和发展，必须经常改变目标
下列关于目标管理的叙述错误的是（）。
A.目标管理是一种管理方法
B.管理者和组织成员共同制订目标
C.根据每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围
D.目标管理的中心思想是强调制度管理
E.目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度
A.所有组织都有一个特定的名称和基本设施
B.每个组织都有其特定的目标或一组目标
C.所有组织都是由人组成，个人利益与组织目标的协调是组织必须解决的问题
D.所有组织都是从事经济活动，并且是以追求利润最大化为目标
E.所有组织都有其特定的结构和制度，以规定和限制组织成员的行为
A.以信息技术为支撑的人机一体化组织
B.信息时代的组织创新形式
C.在形式上，没有固定的地理空间
D.在形式上，没有时间限制
E.组织成员通过高度自律和高度的价值取向共同实现团队目标
A.一个组织中的上级管理人员和下级管理人员共同制定一个目标
B.目标应该与个人工作成果相联系
C.通过确立目标，规定他们的主要职责范围，并以这些目标为标准评价单位和成员
D.强调从经验出发，而不是从一般原理出发进行研究
A.努力实现组织目标和个人目标的协调
B.员工不安心本职工作，工作业绩低和无工作动力
C.使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力
D.吸引高素质人才，稳定现有员工队伍
