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[单选题]

某市保安服务公司客户经理甲因为对财务部经理乙不满,于就是在日常生活中通过编造信息、谩骂、散发小传单等形式损害乙得名誉,致使乙精神受到严重损害。甲得这种行为属于()。

A.故意伤害行为

B.招摇撞骗行为

C.寻衅滋事行为

D.侮辱她人行为

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第1题

某市保安服务公司客户经理甲因为对财务部经理⼄不满,于是在⽇常⽣活中通过编造信息、谩骂、散发⼩传单等形式损害⼄的名誉,致使⼄精神受到严重损害。甲的这种⾏为属于()。

A.故意伤害⾏为

B.招摇撞骗⾏为

C.寻衅滋事⾏为

D.侮辱他⼈⾏为

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第2题
保安员甲与其所在的某市保安服务公司⼄发⽣了劳动争议甲⼄的劳动争议可以通过()解决。

A.申请调解

B.劳动仲裁

C.甲⼄协商

D.信访上访

E.提起诉讼

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第3题
保安员甲与其所在得某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙得劳动争议可以通过()解决。

A.申请调解

B.劳动仲裁

C.甲乙协商

D.信访上访

E.提起诉讼

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第4题
某市保安服务公司得保安员小王在()等情况下,可以单方面解除与该保安服务公司得劳动合同。

A.结婚

B.父母生病

C.保安服务公司没有按约支付工资

D.提前30日书面通知保安服务公司

E.保安服务公司以暴力手段强迫小王工作

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第5题
某市保安服务公司的保安员⼩王在()等情况下可以单⽅⾯解除与该保安服务公司的劳动合同。

A.结婚

B.⽗母⽣病

C.保安服务公司没有按约⽀付⼯资

D.提前30⽇书⾯通知保安服务公司

E.保安服务公司以暴⼒⼿段强迫⼩王⼯作

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第6题
保安武装守护是指经省、自治区、直辖市人民政府公安机关批准从事武装守卫、押运服务的保安服务公司和()。

A.大学武装部

B.重点工程保卫部门

C.自行招用保安员的单位

D.物业管理企业

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第7题

关于劳动者采取的投诉方式,合法的是()。

A.

清洁工甲及其20名同事因被同一环卫站安排连续工作、无法确保每周至少休息1日而集体向劳动保障监察机构投诉,其他20人一致推选甲作为投诉代表、甲本人也同意

B.客户经理乙的居民身份证被所在公司扣押,其到城区劳动保障监察大队接待大厅填写固定格式的投诉登记表,交给工作人员

C.民办学校保安员丙认为该校以安排补休代替春节大年初一的加班费违法,用信签纸写了一份《控诉书》,交给市人力资社会保障局劳动监察科从事接待来访工作的人员

D.农民工丁在某市政工程项目从事劳务作业被欠薪,因为不识字,其在县劳动保障监察大队接待前台监察员要求其进行来访登记时,口头提出了希望劳动部门督促包工头“还我血汗钱”的诉求

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第8题
对不合格服务的识别和报告是每个保安员的义务和责任。发现不合格服务时,应进行记录,同时报保安服务公司有关部门,并立即采取措施加以纠正。()
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第9题
业务咨询流程执行人()。A.大堂经理、保安、客户经理B.会计主管、柜员、联行人员C.网点负责人、大堂经

业务咨询流程执行人()。

A.大堂经理、保安、客户经理

B.会计主管、柜员、联行人员

C.网点负责人、大堂经理

D.网点全体人员

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第10题
保安服务公司只能以()规定的服务内容为经营范围。

A.公安部

B.客户单位

C.保安服务公司

D.社会

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第11题
保安培训单位的审批方法,与保安服务公司的审批方法不同。()
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