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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

把（)作为教师考核的重要内容和聘任、奖惩的重要依据。

A.教学成绩

B.业务水平

C.师德表现

D.备课等级

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第1题

医务人员接受（)的基本情况作为年度考核的重要内容，如当年继续医学教育学分不达标，则（)当年度医院评优评先。继续医学教育（)作为医务人员聘任、技术职务晋升的必备条件之一。

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第2题

各国考核制度的名称虽不同，但它们都有一个共同的特征是（)

A.把业务能力作为考核的最重要内容

B.把思想品德作为考核的最重要内容

C.把工作实绩作为考核的最重要内容

D.把工作态度作为考核的最重要内容

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第3题

各级党组织要加强督促检查，把学习情况作为()考核的重要内容。

A.党员干部

B.主要领导干部

C.领导班子

D.领导干部

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第4题

党政领导干部选拔任用工作条例》指出，考察地方党政领导班子成员，应当把()的经济发展和民生改善、社会和谐进步、文化建设、生态文明建设、党的建设等作为考核评价的重要内容。

A.有质量

B. 有效益

C. 可持续

D. 高效率

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第5题

()是安全生产目标管理的重要内容，能够充分体现目标完成的时限和完成情况的效果。

A.目标制定

B.目标分解

C.目标考核

D.安全生产奖惩

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第6题

教学质量控制：（）

A.重视师生互评

B.通过考核促进工作

C.对临床教师定期考核和聘任

D.构架院校一致的教学体系

E.教学质量纳入绩效考核中

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第7题

《中华人民共和国教师法》规定，教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是（)。

A.教师考核结果

B.教师业务水平

C.教师工作态度

D.教师教学能力

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第8题

《教师法》规定，教师()是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

A.工作成绩

B.业务水平

C.考核结果

D.学历水平

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第9题

下列哪一选项是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据（）。

A.考核结果

B.学历水平

C.业务水平

D.工作成绩

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第10题

应当以教师考核结果为重要依据做出决定的事项包括（）

A.教师技术职务晋升

B.教师工资晋升以及是否续聘教师

C.对教师进行奖惩

D.教师绩效工资分配

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