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[单选题]
《工伤保险条例》所称员工，是指与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的各样用工（）、各样用工（）的劳动者。
A.方式合同
B.形式限时
C.协议年限
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《工伤保险条例》所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工()、各种用工()的劳动者。
A.方式 合同
B.形式 期限
C.协议 年限
《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资（）%的，按照统筹地区职工平均工资的（）%计算。
A.50、50
B.60、60
C.70、70
D.80、80
依据《工伤保险条例》的规定，()应当按时缴纳工伤保险费。
A．用人单位
B．职工个人
C．用人单位与职工个人
D．用人单位或职工个人
依据《工伤保险条例》的规定，（）应当按时缴纳工伤保险费。A．用人单位 B．职工个人 C．用人单位与职工个人 D．用人单位或职工个人
依据《工伤保险条例》的规定，（）应当按时缴纳工伤保险费。
A.用人单位
B.职工个人
C.用人单位与职工个人
D.用人单位或职工个人
依据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让时，()应当承担用人单位的工伤保险责任。
A．承继单位
B．原用人单位与承继单位
C．职工个人
D．职工个人与承继单位
依据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让时，()应当承担用人单位的工伤保险责任。
A．承继单位
B．原用人单位与承继单位
C．职工个人
D．职工个人与承继单位
