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[主观题]
《职业病防治法》规定：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由____承担。
A、劳动者
B、用人单位
C、医疗机构
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《职业病防治法》规定，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向()报告。
A.所在地卫生行政部门
B.所在地劳动保障行政部门
C.县级以上卫生行政部门
D.县级以上劳动保障行政部门
A、卫生行政部门
B、安全生产监督管理部门
C、卫生行政部门和安全生产监督管理部门
根据职业病防治法，()不是职业病报告的职责。
A．用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告
B．如果存在确诊为职业病的病人，用人单位还应当向所在地卫生监督机构报告
C．卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法做出处理
D．县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报
A.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向上级卫生行政部门报告
B.确诊为职业病的，用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告
C.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理
D.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报
A.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向上级卫生行政部门报告
B.确诊为职业病的，用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告
C.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理
D.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报
E.确诊为职业病的，用人单位应向上级劳动保障行政部门报告
根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
A.在本单位患职业病
B.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
C.劳动者家庭无其他就业人员，有需要扶养的家属的
D.因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期、病假期的
D.在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的
