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[多选题]

中级VIP考核数据的课程有哪些()

A.逐章精讲

B.魔法训练营

C.精华提炼

D.考前交流

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逐章精讲魔法训练营精华提炼

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第1题
目前我们的哪些课程配有考试保障服务()

A.CMA基础通关班

B.初级财务会计高薪就业班、财务经理高薪晋升班

C.注会零基础通关班

D.中级金牌保障班

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第2题
学员报名特岗,现在可以选择的课程有()

A.特岗百炼课程

B.特岗直播课程

C.特岗精英1+1

D.特岗vip课程

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第3题
综合评价直通车课程,上课形式是()

A.通过瞩目+云端课堂进行线上授课

B.SVIP在疫情结束后,会有线下课程

C.VIP都是线上课程,没有线下课程

D.VIP有部分线下课程

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第4题
以下哪种方式能判断已发布的形考是否都做了()。

A.去课程首页左侧的“设置”→课程管理→成绩→“用户报表”查看

B.看课程首页里的所有活动后是否都有进度(方框内是否都有对勾)

C.去“课程指引”→“考核方式”/“教学安排”内看形考都有哪些

D.每次形考都点开看看,看是否有做

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第5题
日常技能训练流程包括的内容有哪些?()

A.设置、维护培训项目、发布培训课程、视频学习

B.完成配套的客观题的练习

C.落实培训实施:线下扫码签到;上传培训操作视频,项目负责人批改作业

D.定期技能考核:线下+线上

E.以上都是

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第6题
以下哪些为中级讲师资格认证条件()

A.已具备初级讲师资格1年以上授课经验

B.绩效考核A级及以上

C.授课课时累计≥15h

D.培训人数累计≥150人次

E.累计开发课程≥3门

F.授课满意度平均分≥88%

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第7题
app首页上的扫一扫有哪些功能呢()

A.扫码进入门店

B.课程签到

C.获取特测数据

D.使用储物柜

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第8题
从实践教学入手,提升临床带教师资岗位胜任力,从以下哪些方面入手()

A.从住培临床实践归类研究如何提升临床带教师资岗位胜任力

B.重点研究临床思维教学能力导向、无菌意识和手术操作技巧及急救团队合作教学能力导向三个板块

C.提炼出“临床实践技能示范带教与考核”为素材的师资培训工作坊的途径

D.分初级、中级、高级逐步深入,通过基本技能和专业技能分层递进提升师资岗位胜任力

E.将课程思政教学思想融入师资培训的教学当中

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第9题
关于2020年菁干计划,以下哪些说法是错误的()

A.是基层干部梯队的储备人才蓄水池与训战平台

B.菁干计划有完善的课程体系,采用训战结合方式开展,每个阶段都有对应的课程,通过学习及相应考核会发相应证书

C.培养项目所开展的培养活动,要求参训必修课≥80%,<60%不予发证

D.完成本职工作是前提,相关培养活动少参加几次也没关系

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第10题
水利水电工程施工企业项目经理应具备的资格包括()。

A.大学本科以上学历

B.水利水电工程专业注册建造师

C.有-定数量类似工程业绩

D.具备有效的安全生产考核合格证书

E.中级以上技术职称

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第11题
调解解决建设工程纠纷时,关于调解人,下列表述错误的有()。

A.没有身份的限制

B.身份要经过当事人认可

C.要经过审批

D.要经过考核合格

E.要具备中级以上专业职称

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