题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
项目人力资源管理的目的是调动所有项参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有
效的工作机制，以实现（）。
A．质量目标
B．工期目标
C．进度目标
D．项目目标
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A．质量目标
B．工期目标
C．进度目标
D．项目目标
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“项目人力资源管理的目的是调动所有项参与人的积极性，在项目承担…”相关的问题
建设工程项目人力资源管理的目的是()。
A．调动所有项目参与人的积极性
B．组建项目管理班子
C．提高项目管理班子人员的素质
D．降低项目管理人工成本
的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标。
A．资源管理
B．项目资源管理
C．人力资源管理
D．项目人力资源管理
项目人力资源管理的目的是（），以实现项目目标。
A．调动所有项目参与人的积极性
B．降低项目的人力成本
C．提高工作效率
D．减少人才流动
建设工程项目人力资源管理的目的是（）。
A. 调动所有项目参与人的积极性
B. 减少项目管理班子人员数量
C. 降低项目管理人工成本
D. 组建项目管理班子
项目人力资源管理的目的是()，以实现项目目标。
A．调动所有项目参与人的积极性
B．降低项目的人力成本
C．建立广泛的人际关系
D．调动与项目相关的所有人员的积极性
建设工程项目人力资源管理的目的是()
A．调动所有项目参与人的积极性
B．组建项目管理班子
C．提高项目管理班子人员的素质
D．降低项目管理人工成本
建设工程项目人力资源管理的目的是（）。
A．减少项目管理班子人员数量
B．调动所有项目参与人的积极性
C．降低项目管理人工成本
D．组建项目管理班子
建设工程项目人力资源管理的目的是()。
A．减少项目管理班子人员数量
B．调动所有项目参与人的积极性
C．降低项目管理人工成本
D．组建项目管理班子
项目人力资源管理的目的是（）。
A．调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标
B．降低项目费用
C．提高工作效率
D．建立团结合作的高效团队
