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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对中国的团队进行管理的目的在于()

A.增强组织团队外部的实力

B.增强组织团队自身的实力

C.增强组织团队自身的凝聚力

D.增强组织团队自身的实践力

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第1题
网点服务管理中,()是对网点日常运营当中涉及的服务问题进行日常性控制,主要目的在于做好日常的各项服务工作。

A.间接控制

B.直接控制

C.静态控制

D.动态控制

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第2题
调查研究的目的,就是了解客观事物的本来面目,把握其中客观规律,从而进行科学决策,以实行正确的领导和管理。因此,对调研工作成败产生决定性影响的是()。

A.深刻把握调研的价值

B.科学选定调研题目

C.编制严密的调研计划

D.科学组件调研团队

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第3题
项目发起人请求对某个可交付成果进行修改。该请求已经过评审和批准。项目经理的首要任务是()。

A.评审项目的变更管理流程

B.收集团队成员的意见,并准备一次风险评估

C.确定变更所需的工作

D.在变更日志中更新变更请求状态

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第4题
以下关于绩效考评的相关表述,正确的有()。

A.绩效考评是基于对组织目标进行分解和明确工作单元职责的基础上进行的人力资源管理环节之一

B.绩效计划的制订是绩效管理实施的前提和基础

C.绩效指标的设计重点在于指标的选取及权重的计算

D.绩效信息收集目的在于为绩效考评制定标准化的绩效指标,降低绩效测评的随意性

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第5题
通常制定工作的分解结构图的目的是()

A.进行团队管理

B.进行部门结构设计

C.进行时间策划

D.进行冲突管理

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第6题
开展故障管理的目的在于及早发现故障征兆,及时进行()。
开展故障管理的目的在于及早发现故障征兆,及时进行()。

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第7题

不属于管理会计的作用的是()。

A.通过管理会计对企业内部经营活动的记录、反映,为管理控制系统的运行提供重要的决策信息

B.管理会计根据管理的目的和要求采用专门的方法对相关财务信息进行加工,为制定决策和计划提供信息,并作为管理团队的重要成员参与制定决策和计划的过程

C.管理会计通过沟通内部环境和外部环境,沟通企业内部各个层面的经营管理人员,主动渗透到管理控制的每一方面

D.管理会计可以将企业关键成功因素转化为衡量指标,但是无法明确企业的目标

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第8题
建设用地规划管理总的目的在于()。A.实施城市规划B.进行土地划拨C.进行选址D.确定土地使用范围

建设用地规划管理总的目的在于()。

A.实施城市规划

B.进行土地划拨

C.进行选址

D.确定土地使用范围

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第9题
目视化管理不是一个注重有效沟通的全公司的系统,目的在于沟通相关信息以便找出在浪费的地方从而采取行动进行改进()
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第10题
企业人力资源管理在进行项目的团队建设时,应当()。A.严格管理项目管理班子的成员,以提

企业人力资源管理在进行项目的团队建设时,应当()。

A.严格管理项目管理班子的成员,以提高工作效率

B.建立项目管理班子的成员之间沟通和解决冲突的渠道,创立良好的人际关系和工作氛围

C.通过招聘、签订服务合同等方式获得项目管理班子的人员

D.建立项目组织结构,优化项目管理班子

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