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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

假设你暑假参加了你所在社区组织的义工(volunteer)活动。请给你的美国朋友Tom写一封英文电子邮件

,与他分享你的感想,内容包括:

1)你做了什么义工工作

2)你认为做义工的意义是什么

请以Li Ke署名。

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第1题
当项目相关者个人或组织积极参入项目时或者当他们的利益受到项目的积极或消极影响时项目相关者存在差异应该给谁优先?()

A.客户

B.实施的组织

C.项目发生所在社区

D.业主

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第2题
“你的父母支持你做义工吗?”这个问题违反了问题表述的单一性原则。()
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第3题
房价是一个连续值,房价受多种因素的影响,假设你已经拿到房价在某市的数据,现需要你预测未来的房价走势。在完成数值组装之后,需要进行房价的预测。此时,添加了一个新的转换节点,需要进行数值预测。采用哪个算法类数据转换器进行数值预测()

A.Tokenization

B.RulesQuery

C.Predict

D.Choice

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第4题
小王在暑假参加了一个天文夏令营,非常开心地前往了北京。小王非常期待可以前往国家天文台兴隆
观测站参观,并将有幸可以在那里进行天文观测(兴隆观测站位置:东经117度34.5分,北纬40度23分36秒)。以下哪个天体小明当晚不可能看到?()

A.织女星

B.昴星团

C.老人星

D.心宿二

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第5题
假设你是社区负责人要如何做到联防联控、群防群治?()

A.各部门参与、干部职工集体发动

B.团结凝聚社工、志愿者的力量

C.细致摸排每户每人的情况,发现可疑症状及时隔离就诊

D.为居民防护物资、生活必需品的采购提供帮助

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第6题
李总经理一向非常独裁,最近他参加了一次某高校举办的高级经理培训班以后,认为有必要在企业中推行更加民主的领导方式,但是他又担心自己的下属根本没有能力参与决策。于是他请来了教授做咨询,结果教授发现他的担心是有一定道理的。据此你认为李总经理应该采取的办法是()

A.逐步推行的办法

B.直接采取参与式的领导方式

C.继续采取独裁的领导方式

D.无法判断

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第7题
你所在的公司原来主要生产是一家处于领先地位的食品供应商。为了增加公司收入,管理者有意开拓
新的市场和产品。但你现在领导着一个负责开发产品的团队。由于你的背景和队信息技术的兴趣,你建议公司开发无线通信产品。但当你将建议提交审议的时候,管理层认为这项产品和公司的核心竟争力不符合。你需要返回规划委员会推荐其他产品,并把管理层的指导方针作为()

A.一条假设

B.一项约束

C.一个规范

D.一项技术要求

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第8题
下列反映社区护理计划实施效果的指标中,属于中期效果评价的指标是()

A.80%的社区成年居民学会了自己测量血压

B.80%的社区成年居民知晓了社区高血压控制项目

C.45%的社区成年居民参加了有关高血压的讲座

D.46%的社区高血压患者治疗高血压的费用减少

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第9题
本题利用WAGEPAN.RAW中的数据。(i)考虑非观测效应模型(iv)现在,容许是否加入工会的差别(与受教
本题利用WAGEPAN.RAW中的数据。(i)考虑非观测效应模型(iv)现在,容许是否加入工会的差别(与受教

本题利用WAGEPAN.RAW中的数据。

(i)考虑非观测效应模型

(iv)现在,容许是否加入工会的差别(与受教育水平一起)在不同时期有所变化,用FD估计这个方程。1980年加入工会与不加入工会的估计工资差别是多少?1987年呢?这个差别在统计上显著吗?

(v)检验工会关系差别在不同时期没有发生变化的虚拟假设,并根据你对第(iv)部分的回答讨论你的结论。

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第10题
利用WAGEPAN.RAW中的数据。 (i)考虑非观测效应模型 (ii)用FD估计第(i)部分中的方程,并检验不
利用WAGEPAN.RAW中的数据。 (i)考虑非观测效应模型 (ii)用FD估计第(i)部分中的方程,并检验不

利用WAGEPAN.RAW中的数据。

(i)考虑非观测效应模型

(ii)用FD估计第(i)部分中的方程,并检验不同时期的教育回报没有变化的原假设。

(iii)利用一个足够稳健的检验,也就是容许FD误差Δuir中存在任何形式的异方差和序列相关的检验,检验第(ii)部分中的假设。你的结论有变化吗?

(iv)现在,容许是否加入工会的差别(与受教育水平一起)在不同时期有所变化,用FD估计这个方程。1980年加入工会与不加入工会的估计工资差别是多少?1987年呢?这个差别在统计上显著吗?

(v)检验工会关系差别在不同时期没有发生变化的原假设,并根据你对第(iv)部分的回答讨论你的结论。

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