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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

提升领导力的四重修炼分别是（）

A.建立信任

B.建立团队

C.建立体系

D.建立文化

E.建立执行力

答案

ABCD

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第1题

幸福加倍，为爱豁免平台四重好礼分别是（）

A.到场神秘好礼

B.价值688元智能生活AI管家

C.249万意外保障

D.到场即送盗刷险

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第2题

本课程中讲到了“媒商”所包含的几项能力，分别是（)。

A.传播力

B.领导力

C.洞察力

D.表现力

E.控制力

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第3题

正中集团《领导力模型》是基于以下那本书籍制定的（)。

A.《北大情商课》

B.《第五项修炼》

C.《有效管理十八项技能》

D.《领导力21法则》

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第4题

领导者要鼓励下属用积极的方式唱反调，这是违背人性的，但这是需要我们修炼的领导力（）

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第5题

百世集团558文化模型中，5项领导力分别是思考力，（），执行力，鼓舞力，变革力

A.沟通力

B.组织力

C.学习力

D.前瞻力

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第6题

高情商的领导力，可以从以下哪些方面体现？（)

A.与员工沟通一个容易理解的愿望

B.树立变革的紧迫感

C.建立一个足够强大的变革领导联盟

D.通过精心安排的非正式活动，增强相互了解与信任，提升工作的配合度与协作力

E.创立愿景，引领变革

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第7题

“三基”指团队的管理基础，团队的基层延展，团队的基本功修炼。“九力”指团队的凝聚力、亲和力、执行力、管控力、经营力、现场力（）

A.创新力、培训力、领导力

B.创新力、学习力、文化力

C.创新力、学习力、体系力

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第8题

“四重覆盖法”从现场关键设备的风险管理角度出发来达到提升（)的目的。

A.隐患整改

B.现场检查

C.监督

D.管理

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第9题

医疗服务礼仪的助力提升五感，分别是尊敬感、尊贵感、安全感、()、()。

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第10题

提升房源分值的几大维度分别是（）

A.客源热度

B.作业情况

C.价格竞争

D.业主意愿

E.基本属性

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第11题

广东分公司的分享中，提到两个机遇，分别是（）

A.保险需求进一步激发

B.国民购买习惯向线上转移

C.提升互联网营销技能

D.提升进场效率

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