依照《安全生产法》规定,劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同____内容。
A.必备
B.基本
C.较为重要
D.非主要
A.必备
B.基本
C.较为重要
D.非主要
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明
()、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.工资待遇、岗位津贴
B.劳动时间、休假制度
C.劳动安全、防止职业危害
D.聘用条件、解聘规定
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。
A.加强劳动保护
B.有关保障从业人员劳动安全
C.减少环境污染
D.生产事故伤亡责任划分
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明 ()防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。A.加强劳动保护 B.有关保障从业人员劳动安全 C.减少环境污染 D.生产事故伤亡责任划分
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.工资待遇、岗位津贴
B.劳动时间、休假制度
C.劳动安全、防止职业危害
D.聘用条件、解聘规定
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。
A.加强劳动保护
B.有关保障从业人员劳动安全
C.减少环境污染
D.生产事故伤亡责任划分