某建筑企业员工在工程施工中受伤,员工近亲属认为应属于工伤,建筑企业不认为是工伤,则应由()对是
某建筑企业员工在工程施工中受伤,员工近亲属认为应属于工伤,建筑企业不认为是工伤,则应由()对是否属于工伤承担举证责任。
A.员工
B.建筑企业工会组织
C.建筑企业
D.社会保险行政部门
某建筑企业员工在工程施工中受伤,员工近亲属认为应属于工伤,建筑企业不认为是工伤,则应由()对是否属于工伤承担举证责任。
A.员工
B.建筑企业工会组织
C.建筑企业
D.社会保险行政部门
A、该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
B、该协议具有法律效益,若员工因工受伤,应遵照协议办理赔偿手续
C、该协议无效,因工受伤的员工有权向企业提山购偿要求
D、该协议中的赔偿事项成立,但赔偿金额不符合要求
A.丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定
B.在派遣期间,甲被宣告破产,可以将丁某退回乙
C.乙应当对丁某进行工作岗位所必须的培训
D.在派遣期间,丁被退回的,乙不再向其支付劳动报酬
A.丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定
B.在派追期间,甲被宣告破产,可以将丁某退回乙
C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训
D.在派追期间,丁被退回的,乙不再向其支付劳动报酬
某建筑公司在工地采取的下列消防安全措施中,正确的是()。
A.责令安置在仓库里居住的员工尽量不使用明火
B.将施工用剩余炸药存放在会议室橱柜里
C.禁止仓库保管员晚上在仓库里居住
D.为防丢失,将消防器材锁在铁柜里
背景资料
某工程为一座大型钢结构工业厂房,建筑面积5万m2,主厂房结构为三层钢结构,屋檐高 11m,柱网间距为12m×16m,屋面采用双层彩色压型钢板,工期为180天。承包方为劳务分包公司,大中专毕业生占管理人员总数的52%,技工、高级技工占员工总数的44%。缺乏大型工程施工的经验。
问题
1.施工项目管理组织的主要形式有哪些?
2.项目经理部的质保部在施工中的主要职责有哪些?
3.施工项目经理部的解体应符合什么条件?
4.施工过程中,项目经理部与企业及主管部门的关系包括哪些?
某施工企业职工在工程施工中受伤,职工认为应属于工伤,用人单位不认为是工伤的,则应由()承担举证责任。
A.职工本人
B.工商治疗机构
C.用人单位
D.社会保险行政部门
A.工会民主监督
B.社会舆论监督
C.公众举报监督
D.社区报告监督
A.企业给员工购买了团体意外险,员工在工作中出受伤可获赔团意险外,理论上还可以向企业申请责任赔偿
B.以5-6类高危职业投保的,从事高处作业发生事故就可以获赔团意险
C.合作的承包商外派员工到本公司临时工作,该员工在工地受伤了,本公司购买的雇主责任险可进行赔付
D.雇主责任险和团体意外险的保险标的事一样的, 都是员工
A.施工单位有员工居住在尚未竣工的建筑物内
B.施工单位没有采取措施防止施工对环境的污染
C.建筑工程施工前,施工单位项目负责人没有对有关安全施工的技术要求施工作业班组.作业人员作出详细说明
D.配套建设的环境保护设施经验收合格,该建设项目就可以下工投入使用
E.建设项目的初步设计中应当编制环境保护篇章
A.已办理建筑工程用地批准手续
B.已经取得建设工程规划许可证
C.已经确定施工企业
D.建设资金已到位合同价的50%