题目内容
（请给出正确答案）
A、该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
B、该协议具有法律效益，若员工因工受伤，应遵照协议办理赔偿手续
C、该协议无效，因工受伤的员工有权向企业提山购偿要求
D、该协议中的赔偿事项成立，但赔偿金额不符合要求
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A.该协议无效，应对企业的主要负责人给予10d以下拘留
B.该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理
C.该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
D.该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.为获得拆迁补偿款，虚设的房屋拆迁补偿协议
B.经纪机构为尚未取得不动产权证书的房屋提供居间服务，与买卖双方订立的经纪服务合同
C.某企业与员工订立的劳动合同中，设立的免责条款：工伤我司概不负责
D.公司上市前订立的“上市时间对赌协议”和“股权对赌协议”
E.交易双方为规避交易税费，做低交易总价签订的存量房买卖合同
A.工会主席
B.法院代表
C.政府代表
D.车间主任
某企业聘用了一名15周岁的女工，在下面的说法中正确的是()。
A．该工人如果是自己意思的真实表达，则该法律行为有效
B．该工人接受聘用的法律行为有效
C．该工人接受聘用的法律行为无效
D．该工人如果没有与承包商签订用工合同，则该法律行为无效
某企业聘用了一名15周岁的女工，在下面的说法中正确的是()。
A．该工人如果是自己意思的真实表达，则该法律行为有效
B．该工人接受聘用的法律行为有效
C．该工人接受聘用的法律行为无效
D．该工人如果没有与承包商签订用工合同，则该法律行为无效
A.王某工作时因工负伤，甲应当申请工伤认定
B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将王某退回乙
C.甲可以根据企业实际将王某再派遣到其他用人单位
D.在派遣期间，王某被退回的，乙不再向其支付劳动报酬
