题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
实施人力资源外包的优点在于（)。
A.可以得到外部(社会)专业化的人力资源服务
B.可以获得最新的人力资源信息技术
C.可以消除时间压力，提供及时服务
D.可以节约管理成本
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C.可以消除时间压力，提供及时服务
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A.增加投资发起人的风险
B.少纳所得税
C.可降低公司负债比率
D.支出固定
抽样调查的优点在于()
A.提高资料时效性
B.可调查社会经济现象总量
C.能推断出比较准确的全面资料
D.具有较高的科学性
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