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[多选题]

理论上的才华永远不等于能力,才华只有体现在()上才确有价值

A.思维

B.调控

C.实践

D.创新

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第1题
企业只有弥补了以前年度的亏损后才华提取公积金和公益金。()
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第2题
“才华早露”与“大器晚成”是()。

A.能力的类型差异

B.特殊性能力差异

C.能力的水平差异

D.能力表现的年龄差异

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第3题
()类型的人时时追求建立或创造完全属于自己的成就。他们要求有自主权和管理能力,能施展自己的特殊才华,但是创造是他们自我扩充的核心。

A.创造型职业锚

B.技术/职能能力型职业锚

C.管理能力型职业锚

D.安全/稳定型职业锚

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第4题
你是一所全国重点高中的校长,你有500名最有才华的学生,当他们毕业时,你发现他们高考的数学成绩和在校的各门功课总的平均成绩只有0.13的相关,解释这个相关的最好的理由是()

A.预测源的全距限制(这个样本的高考分数很高)

B.预测源的信度低(高考是不可靠的,削弱了相关)

C.抽样误差变异(实际得到相关低只是一种偶然性)

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第5题
认知资源指()在组织中的发挥。

A.才华

B.知识

C.经验

D.技能

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第6题
经典励志对联 一卷诗书满腹才华试问天下谁为王者求下联

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第7题
对于追求‘零缺陷’的人来说,他们的什么一致?A 才华B 激情C 价值取向D 人生追求

对于追求‘零缺陷’的人来说,他们的什么一致?

A 才华

B 激情

C 价值取向

D 人生追求

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第8题
每个组织成员都应具备的基本素质是()。

A.富有才华

B.良好的职业操守

C.良好的品德

D.高尚的道德

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第9题
《池塘和河流》一文告诉我们这样一个道理()。

A.人应该安享清福

B.忙忙碌碌工作没意思

C.要多为自己着想

D.拥有才华而不去为社会作贡献,才华就会一天天减少,直到枯竭。

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第10题
职业生涯规划最重要的是()

A.明确自己的专业所学

B.明确一个自我定位

C.搞清楚社会大环境

D.不浪费自己的才华

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