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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

决定失业承受能力的因素有（)。

A.失业社会保障制度的完善程度

B.家庭抚养系数的大小

C.消费物价水平

D.消费物价上涨率

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第1题

可能导致抑郁症的社会因素有（）。

A.家庭问题，比如夫妻矛盾

B.生活压力，比如失业

C.创伤性的事件，比如交通事故、亲人去世

D.童年时期的遭遇，比如被忽视、虐待

E.文化背景

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第2题

根据研究,已经确定的导致冠心病的压力风险因素有（)。

A.工作努力但对工作不满意

B.承担的责任与期望得到的责任相比过多或者过少

C.和领导或同事有严重并且持续的人际关系冲突

D.面临失业或者类似的其他威胁

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第3题

宏观经济学的核心理论是（)。

A.国民收入决定理论

B.通货膨胀理论

C.价格理论

D.失业理论

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第4题

简单收入决定模型的关键假设是()

A.价格水平固定不变

B.利率固定不变

C.存在失业

D.没有对外贸易

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第5题

原来有职业的劳动者因种种原因失去职业和劳动岗位，处于待业状态，称为（)。

A.就业

B.失业

C.显性失业

D.隐性失业

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第6题

宏观经济学的核心理论是()。

A.国民收入决定理论

B.失业与通货膨胀理论

C.经济周期与经济增长理论

D.开放经济理论

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第7题

因本人意愿中断就业的可以办理失业保险。（)

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第8题

以下_________属于摩擦性失业。

A.因为对现有工作岗位不满意希望换工作而辞职的A

B.放弃原来的工作回到家乡准备开始新生活的D

C.行业调整失业后一直找不到工作，决定放弃寻找工作的B

D.因为经济衰退失业并一直在寻找工作的C

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第9题

假设一工会有一固定的劳动供给量，该工会要求获得最大的工资总额，它将决定怎样的工资率？如失业工人获得失业

保险为每人u，工会要求获得的最大工资总额及失业补偿总额是多少？

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第10题

根据《失业保险条例》的规定，下列属于可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇的有()。

A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的

B.非因本人意愿中断就业的

C.被用人单位开除.除名和辞退

D.因用人单位过错由劳动者解除劳动合同

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