题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
如何促使原本抵制变革的（)不断地学习和超越自找，是企业能否不断适应调整后的战略的关键。
A.员工愿意
B.组织愿意
C.干部愿意
D.经理原意
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.员工愿意
B.组织愿意
C.干部愿意
D.经理原意
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“如何促使原本抵制变革的()不断地学习和超越自找，是企业能否不…”相关的问题
A.团队领导向团队成员解释变革的理由和变革所期望的结果
B.团队领导尽可能地让整个团队参与变革的计划和实施
C.团队领导不断地以事实和数据来说服人们接受变革
D.团队领导倾听抵制者的意见
A.设置问题情境，实施启发式教学
B.根据作业难度，适当控制动机水平
C.正确利用奖励和惩罚
D.善于运用反馈原理，不断地强化学生的学习动机
A.容忍变革过程中阻力的存在，使整改方案切实推行到位
B.降低整改方案的推进力度，做出适当的调整
C.考虑有抵制情绪人员的需要，在方案中考虑到他们的诉求
D.考虑到执行过程中的抵制，暂停整改方案的具体实施，等待时机的成熟
仅从数量上满足对教育的那种无止境的需求（不断地加重课业负担）既不可能也不合适。每个人在人生之初积累知识，尔后就可无限期地加以利用，这实际上已经不够了。他必须有能力在自己的一生中抓住和利用各种机会，去更新、深化和进一步充实最初获得的知识，使自己适应不断变革的世界。
