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[多选题]

下列属于勒温提出的组织变革三部曲的是()。

A.解冻

B.变革

C.再冻结

D.应用

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第1题
以削弱组织中维持现状的力量作为主要任务的阶段,属于勒温提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段。()

A、解冻阶段

B、干预阶段

C、改变阶段

D、再冻结阶段

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第2题
下列属于提高组织变革能力方法的是()。

A.勒温的三阶段变革模型

B.科特的八阶段变革模型

C.改变组织结构

D.建立学习型组织

E.开发绩效管理系统

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第3题
提出组织变革力场分析的方法的是A.L格雷纳B.库尔特勒温C.卡斯特D.罗西

提出组织变革力场分析的方法的是

A.L格雷纳

B.库尔特勒温

C.卡斯特

D.罗西

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第4题

从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是()。

A.卡斯特

B.勒温

C.克利

D.罗西

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第5题

从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。

A.克利程序

B.勒温程序

C.卡斯特程序

D.艾诺分程序

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第6题
将组织、部门和个人行为上升到一个新水平,这一阶段属于勒文提出“组织变革过程理论”中哪一个阶段()。

A.解冻阶段

B.干预阶段

C.改变阶段

D.再冻结阶段

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第7题
勒温认为,在组织变革中,人的变革是最重要的,组织要实施变革,首先必须改变组织成员的态度。()
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第8题
勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。()

勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。()

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第9题
美国管理学家()认为,组织变革伴随着企业成长的各个时期,组织变革与组织演变相互交替,进而促使组织发展。 

A.格雷纳

B.莱维特

C.戴尔顿

D.勒温

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第10题

在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指()。

A.鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统

B.形成人们新的态度与行为方式

C.重新组合工作关系

D.重新组合工作群体

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第11题
提出两级传播模式的是下列哪一位().

A.库尔特•勒温

B.拉扎斯菲尔德

C.拉斯韦尔

D.威尔伯•施拉姆

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