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[判断题]

某省公司班子成员为关怀下属,节假日期间,宴请未回家的外地交流干部,费用走公司招待费报销。这种行为不违规()

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第1题
依据公司《全员安全行为规范》,干部值班主要指公司各级管理人员在节假日期间和正常工作日的_______小时值班。

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第2题
给定材料4对推到企业在信息化时代下转型升级提供了有益的启示。某省出版发行集团将召开部分下属企
业负责人参加座谈会,集团总经理讲会在会上作动员讲话,请结合这些启示,为总经理草拟一份讲话提纲。

要求:(1)列出一级提纲及要点;

(2)切合主题,内容具体;

(3)条理清楚,层级分明

(4)不超过300字。

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第3题
某省“十一五”期间每年全社会用电量增长率分别为18.86%、14.26%、5.04%、7.85%、12.15%,则该省“十二五”期间全社会用电量平均增长速度为()。

A.11.63%

B.14.55%

C.13.28%

D.11.53%

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第4题
公司在节假日期间对非生产运营和非值班车辆实行“三交一封”管理是指()。

A.交车辆钥匙

B.交车辆行驶证

C.交内部驾驶证

D.交司机驾驶证

E.定点封存车辆

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第5题

领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是()。

A.关怀维度

B.认可维度

C.结构维度

D.尊重维度

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第6题
丢卡追回处理工作要求()。

A.收费站负责丢卡的追回及检测工作。

B.在进行卡追回业务处理时,应登记追回卡的卡号。

C.节假日免费放行小型车期间,路段公司应通过可变情报板等措施,通知车主对携带走的CPC卡(丢卡)交回收费站,收费站做好丢卡回收工作。

D.节假日期间,路段公司应通过可变情报板等措施,通知车主对携带走的CPC卡(丢卡)交回收费站,收费站做好丢卡回收工作。

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第7题
“四察四纠十整治”专项行动整治对象为()。

A.省公司本部各部门

B.各级党组织

C.基层单位机关管理部门

D.基层单位领导班子及班子成员

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第8题
派遣工与劳务公司签订劳动合同,合同上不能额外约定的内容是()
A.稳岗补贴

B.在协议工作期间由劳务公司派驻的企业提供食宿,住宿免费,水电费平摊

C.周六/日及法定节假日均按此标准综合工时单价执行

D.派遣人员工作期间在劳务公司派驻的企业,伙食刷卡消费(入职之日起享有150元/月伙食补助,不足月按天折算),先吃后扣

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第9题
遇到节假日时,给用户送上一份温馨的祝福,用户肯定不会反感,特别是在用户过生日时,一句简单的“生日快乐”,可能还会让用户非常感动。这种策略是()。

A.自动提醒策略

B.公告策略

C.人交关怀策略

D.活动促销策略

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第10题
期间届满的最后一日为节假日的,以()为期间届满的日期。

A、期间届满的最后一日

B、节假日后的第一日

C、期间届满日的后一日

D、工作日的前一日

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第11题
纸质通行券为收费站所有车道发生故障无法使用时、重大节假日过渡期间,发放给车辆通行收费公路时用于记录车辆通行信息的凭证。()
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