题目内容
（请给出正确答案）
不属于职业病诊断与病人保障的主要管理工作内容的是（）。
A.及时向卫生部门和安全生产监督管理部门报告职业病发病情况
B.及时向卫生部门报告疑似职业病患者
C.安排职业病患者进行治疗，不定期检查与康复
D.向所在地劳动保障部门报告职业病患者
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A.向所在地劳动保障部门报告职业病患者
B.定期对劳动者进行在岗期间的职业卫生培训
C.定期进行职业危害事故应急救援预案的演练
D.建立健全职业危害应急救援预案
E.及时向卫生部门和安全生产监管部门报告职业病发病情况
下列选项中，不属于《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定的职业病报告的职责的是()。
A．用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告
B．卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理
C．县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报，即诊断职业病医疗卫生机构、接诊急性职业病的综合医疗卫生机构和用人单位成为法律规定的职业病报告的责任人或责任主体，以上机构依法承担职业病报告的义务
D．卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
A.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向上级卫生行政部门报告
B.确诊为职业病的，用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告
C.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理
D.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报
A.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向上级卫生行政部门报告
B.确诊为职业病的，用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告
C.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理
D.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报
E.确诊为职业病的，用人单位应向上级劳动保障行政部门报告
A.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的,用人单位不用向所在地劳动保障行政部门报告
B.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理
C.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报
D.中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所应于每年3月底和每季度后30日内分别将本办法中规定的年报和季报汇总,分析,上报卫生部
E.地方各级卫生行政部门应指定相应的劳动卫生职业病防治院(所)或卫生防疫机构(以下简称卫生监督机构)负责职业病报告工作,被指定的单位应设专职或兼职人员负责具体工作
A.负责劳动合同实施情况监管工作，督促用人单位依法签订劳动合同
B.依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作
C.负责医疗机构放射性危害控制的监督管理
D.负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护、相关职业卫生检查等管理制度
E.监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职业危害接触关系等相关证明材料
根据职业病防治法，()不是职业病报告的职责。
A．用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告
B．如果存在确诊为职业病的病人，用人单位还应当向所在地卫生监督机构报告
C．卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法做出处理
D．县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报
A.劳动者可以对职业病防治工作提出意见和建议。
B.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。
C.用人单位有权不组织职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
D.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。
