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[主观题]

依据《职业病防治法》的规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。A.可以辞退B.应当调

依据《职业病防治法》的规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

A.可以辞退

B.应当调离原岗位并予以妥善安排

C.勒令辞职

D.应当给予生活补贴

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第1题
依据《职业病防治法》,()不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级行政部门责令改正,

依据《职业病防治法》,()不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的处分。

A.卫生行政部门

B.用人单位,

C.安全生产监督管理部门

D.卫生行政部门、安全生产监督管理部门

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第2题
依据《职业病防治法》的规定,职业卫生监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时,不得有下列哪些行为?()

A.对已经取得有关证明文件的,不履行监督检查职责

B.对不符合法定条件的,发给建设项目有关资质证明文件予以批准

C.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,未出示监督执法证件

D.发现用人单位可能造成职业病危害事故,不及时依法采取控制措施

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第3题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A.用人单位

B.当地政府

C.社会保险部门

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第4题
依据《职业病防治法》的规定,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位

依据《职业病防治法》的规定,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防 护用品,用人单位应当进行()的维护、检修。 A.一次性 B.经常性 C.年度 D.定期

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第5题
依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()

A.自费诊疗

B.治疗、康复和定期检查

C.疗养休假

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第6题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检
查和医学观察,所需费用由______承担。

A.用人单位

B.当地政府

C.该劳动者

D.社会保险部门

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第7题
依据《职业病防治法》,用人单位与其他单位合并的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()。

A.进行健康检查

B.酌情安置劳动者

C.进行健康咨询

D.按规定妥善安置职业病病人

E.给予一次性经济补助

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第8题
依据《职业病防治法》的规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设
置报警装置,()、应急撤离通道和必要的泄险区。

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第9题
依据《职业病防治法》,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业
病危害因素()。

A.监测、评价

B.检测、评价

C.检测、评估

D.监测、评估

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第10题
依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给
予岗位津贴,安排职业病病人进行()。

A.自费诊疗

B.定期教育培训

C.疗养休假

D.治疗、康复和定期检查

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