题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
二季度新人育成激励方案中，5 — 6月份入司新人在第一个考核月转正且正常出席奖励元（）
A.500
B.600
C.800
D.1000
答案
800
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.500
B.600
C.800
D.1000
答案
800
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“二季度新人育成激励方案中，5 — 6月份入司新人在第一个考核…”相关的问题
A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日
B.核发时长为新人入司后12个月
C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上
D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%
A.组经理A直接增员定级组经理B，若A与B均达成定级考核，则A可以享受B的组创业孵化基金
B.组经理A育成组经理B，B增员客户经理C，若在6月份考核中，C晋升为组经理，同时B降级为业务主任，C的组创业孵化基金发放给A
C.育成人享受孵化基金，发放当月要求育成人需出勤满15天，且育成人需达成有效人力
D.若育成人降级至业务员层级，则组孵化基金中断发放;若育成人在晋升追平期内再次晋升至组经理，组孵化基金恢复发放
前6个月（即1~6月份）每月完成的工作量见下表：
6月份钢材的现行价格指数为110，其余材料价格无变化。 施工过程中，在第三个月末检查时发现：E工作延误20 d，C工作延误10 d，F工作按计划进行，G工作提前10 d。为满足业主坚持按合同工期完工的要求，在不改变网络计划逻辑关系的条件下，施工单位根据表2条件按经济性原则进行了计划调整。
在G工作进行到一半左右．出现了合同中未标明的硬质岩石，导致施工困难。施工单位及时采取合理措施进行处理并通知了监理。因处理硬质岩石导致增加费用20万元、G工作延误20 d，对此，施工单位在规定时间内提出了工期及费用索赔。【问题】 1．按网络图图例方式，列出⑤、⑥、⑦三个节点的节点时间参数；指出网络图中的关键线路；确定计划工期。 2．列式计算本工程预付款及其起扣点金额。工程预付款在哪两个月扣回？每月扣多少万元？ 3．列式计算4月份及5月份的工程进度支付款。 4．列式计算6月份的调价款。 5．针对3月末进度检查结果，评价工程进度，并分析确定调整计划的最经济方案。 6．针对G工作中出现硬质岩石的处理，分别指出旌工单位提出的工期Ⅰ及费用索赔是否合理，并说明理由。
