员工有下列哪项行为给予记大过处分()
A.故意损坏公司重要文件或公物者
B.对同事恶意攻击或诬害、伪证、制造事端者
C.连续旷工3天(含)以上,或一年内累计旷工10天(含)以上者
D.对下属正常申诉打击报复经查属实但情节轻微者
ABD
A.故意损坏公司重要文件或公物者
B.对同事恶意攻击或诬害、伪证、制造事端者
C.连续旷工3天(含)以上,或一年内累计旷工10天(含)以上者
D.对下属正常申诉打击报复经查属实但情节轻微者
ABD
A.在行政后勤管理过程中监守自盗的
B.在办公区、库房、营业场所等公共区域内擅自存放易燃、易爆、易污染或腐蚀性等危险品的
C.发生安全事故后,隐瞒真相或擅自进行处理的
D.私自挪用消防设施或器材的
A.擅自超职数配备干部的
B.对移送的处分处理决定未按规定办理相关手续的
C.暗箱操作或要求、暗示、授意提拔本人近亲属及身边工作人员的
D.未经公司及保险监督机关批准任职资格而擅自任命高级管理人员的
A.未按规定保管、利用、销毁档案的
B.未按规定进行归档的
C.其他违反档案管理规定的行为
D.擅自在审批手续不完整、关键信息缺失、字迹模糊的文件上加盖印章的
A.未按规定对客户进行身份识别及核查的
B.未按规定保存客户身份资料和交易记录的
C.未按规定报送大额交易报告、可疑交易报告的
D.未按规定操作反洗钱信息监控报送系统的
A.以牟利为目的泄露国家秘密、农村信用社商业秘密或客户秘密的
B.以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取、使用或传播国家秘密、农村信用社商业秘密或客户秘密的
C.利用职权强制他人违反保密规定的
D.被强制人不抵制、不报告的
A.调整银行卡收费事项,未按规定报备和报批的
B.违反规定擅自调整ATM跨行取款、异地取款收费标准及分润比率的
C.未在规定招标入网范围内采购POS、AT
D.CRS、发卡机、农民金融自助服务终端等电子机具的
E.违反自助设备现金及账务管理要求、自助银行技术管理操作规定和自助银行安全管理规定的
F.特约商户资料档案管理不完整的
A.故意损坏公司重要文件或公物者
B.造谣惑众诋毁公司、影响公司队伍稳定者
C.虚报业绩、瞒报事故者而蓄意妄取成绩、荣誉和个人私利者
D.损公肥私、泄露公司机密给公司造成较大损害者
A.某甲私设小金库行为,按规定可给予直接责任人降级及以上纪律处分
B.某甲主动赔偿违规造成的损失,符合从轻情形,给予降级处分
C.某甲主动向有关部门或领导说明问题,符合减轻情形,可给予记大过处分
D.某甲主动赔偿违规造成的损失,符合减轻情形,给予警告处分