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[多选题]
企业人力资源管理统计工作的任务是（)。
A.为编制企来人力资源计划提供依据
B.为节约劳动、提高劳动生产率和劳动效益服务
C.为群众参加管理服务
D.为各级政府有关部门提供人力资源统计资料服务
E.为企业人国资源管理统计理论研究提供资源
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人力资源管理与人事管理的区别不包括（）。
A.人事管理侧重于任务、局部性、具体的工作，人力资源管理则是对组织观念、企业战略具有重要意义的整体性工作
B.人事管理强调以事务、职责为工作中心，人力资源管理强调以人为本
C.人事管理在管理的实践性上基本上是短期的，而人力资源管理则是长期着眼、短期着手、中期关注
D.人事管理是主动、系统的管理，而人力资源管理是被动、分割的管理
