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第3题
提升护士的核心能力微观层面的措施是（）。
A.加大护理人员培训力度、提高护士对分级诊疗认知率
B.分级诊疗背景下不同等级医院护理核心竞争力应差异性均衡
C.建立和完善全科护士的培养和规范化培训机制
D.改革卫生人才考核制度与评价体系，提高人才待遇水平
E.推进医疗护理互联网进程，创新卫生人才服务提供模式
第8题
根据本课程，国际创新中心的共同特征包括（)。
A.创新要素的集聚地，高端创新人才密集，拥有多层次资本市场，创新链条和产业链条比较完整
B.能够形成具有国际影响力的科技成果和创意
C.拥有一批具有创新活力和国际影响力的公司，在若干产业具有领先水平
D.具有公平竞争的市场环境，规范的法治环境和多元包容的创新文化
E.以一个或几个创新型城市为核心，与周边有产业配套和技术吸纳能力、创新要素和产出密集的城市群组成
第9题
下列选项中，关于新时代人才工作的历史性变革的描述，不正确的是（)。
A.人才管人才的竞争优势转化为全球人才竞争的制度优势
B.我国人才队伍的规模优势转化为引领发展的创新优势
C.持续深化人才体制机制的改革红利转化为激发人才创新活力的环境优势
